Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Исследование процесса адаптации наемного работника в коллективе

Тема/Вариант	Исследование процесса адаптации наемного работника в коллективе
Предмет	Психология
Тип работы	реферат
Объем работы	6
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

нет

Введение

Описание ситуации: Объект исследования: отношения в трудовом коллективе Предмет исследования: адаптация работника в трудовом коллективе Цель исследования: исследование процесса адаптации наемного ра-ботника в коллективе Задачи исследования: в процессе наблюдении выделить вербальные и невербальные реакции собеседника. Семен, 27 лет, физик по образованию, специалист по компьютерным технологиям, системный администратор, поступил на работу в фирму "КТ-технологии". На полугодовой испытательный срок с сокращенной заработ-ной платой на 20%. Обратился в психологическую консультацию по поводу сложности адаптации в коллективе. Затем привел к психотерапевту началь-ника, который пожаловался на снижение уровня производительности. Были проведены групповые и индивидуальные встречи и консультации в коллективе. В результате которых было выяснено, что Семен, занял место системного администратора, который являлся неформальным лидером груп-пы, уволенного руководителем коллектива. Семена стали воспринимать как протеже начальника, к тому же он согласился на заработную плату не только ниже своего предшественника, но и на снижение заработной платы на период испытательного строка. Проведенные консультации позволили разубедить коллектив в пред-взятом отношении к новому системному администратору, и стать Семену ее полноправным членом коллектива. Руководитель организации повысил зара-ботную плату Семену на период испытательного срока. Консультации, направленные на повышение эффекта синергии в кол-лективе позволили повысить производительность.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте