УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 56444
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие кадровой политики предприятия 4 1.1. Сущность кадровой политики 4 1.2. Принципы кадровой политики 4 1.3. Тенденции развития в современных условиях 6 2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 2.1. Краткая характеристика ресторана "Неаполь" 7 2.2. Особенности кадровой политики ресторана "Неаполь" 7 Заключение 18 Список литературы 19

Введение

Планирование персонала (эквиваленты, встречающиеся в литературе - кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как "процесс обеспечение организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятым на правильные должности в правильное время". По другому определению, планирование персонала - это "система подбора квалифицированных кадров, при использовании двух видов источников - внутренних (имеющиеся в организации служащие) и внешних (найденные или привлеченные из внешней среды), имеющего своей целью обеспечить потребности организации в необходимом количестве специалистов в конкретные временные рамки". Эти определения взяты из американских источников. А вот следующее - результат разработки наших, отечественных специалистов. "Кадровая политика - это направленная деятельность организации по подготовке кадров, обеспечению пропорционального и динамичного развития персонала, расчету его профессионально - квалификационной структуры, определению общей и дополнительной потребности, контролю за его использованием". Цель данной работы рассмотреть

Литература

1. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2001.-362с. 2. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2002.-466с. 3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: Издат. центр "Академия", 2003.-541с. 4. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001.-533с. 5. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. - М.: Финстатинформ, 2003.-624с. 6. Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. пособие / Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002.-438с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте