Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий 679-76

Тема/Вариант	Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий 679-76
Предмет	Менеджмент
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	31
Дата поступления	12.12.2012

1000 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий 8 1.1. Роль и значение социальной сферы деятельности предприятий 8 1.2. Виды мероприятий, реализующих развитие социальной сферы 15 1.3. Механизм обоснования состава мероприятий, направленных на развитие социальной сферы 22

Введение

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов. Объектом организационного поведения являются работники организаций, представленные руководителями, специалистами, работниками вспомогательных служб. В свою очередь, работники организации являются основным ее капиталом, так как именно от них зависит достижение целей организации. Для того чтобы работники стремились к достижению целей организации необходимо, чтобы та, в свою очередь, мотивировала их на это. Переходной этап к рыночным отношениям в экономике России характеризуется кризисом мотивации и негативным представлением большей части работников предприятий о трудовой деятельности. Суть трудовой мотивации свелась практически к желанию иметь максимально гарантированную заработную плату при равнодушном отношении к результатам труда (качеству, отдаче труда). Бедность мотивации и узкий диапазон потребностей, удовлетворяемых посредством трудовой деятельности, снизили управляемость рабо

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте