Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда.
Предмет
Экономика
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
14
Дата поступления
12.12.2012
1200 ₽
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда 4
2. Эффективность инвестиций и человеческий капитал. 6
Заключение 14
Литература 15
Введение
Введение
Эффективность - это совокупность показателей, с помощью которых можно оценить, насколько правильно и четко обеспечивается соотношение ме-жду результатами и затратами. Чем больше разрыв между результатами и за-тратами, тем эффективнее используются ресурсы и производственные мощно-сти.
Целью данной работы является рассмотрение основных показателей эф-фективности труда, а также вопроса оценки эффективности инвестиций в чело-веческий капитал.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие за-дачи:
1. Изучить показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда
2. Изучить эффективность инвестиции и человеческий капитал
В первом разделе данной работы рассмотрены важнейшие показатели эффективности труда: продуктивность и рентабельность. Целью анализа эф-фективности труда является рассмотрение взаимосвязи между изменением численности рабочих, объемом произведенной продукции, прибыли предпри-ятия.
Во втором разделе рассматриваются критерии эффективности инвести-ций в человеческий капитал. Они применяются для правильного сопоставления издержек и выгод от образования, что необходимо при принятии решений о це-лесообразности вложений в человеческий капитал.
Литература
Литература
1. Владимирова Л.П.Экономика труда.М., Дашков и К, 2000 - 220с.
2. Колосницына М.Г.Экономика труда. М., Магистр, 1998 - 240с.
3. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. М.,Инфра-М, 2002 - 360с.
4. www.glossary.ru/cgi-bin/gl_exs2
5. www.rea.ru/Stat.nsf/