СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. Личность в организации
1.1. Организации, их существование
1.2. Фазы становления личности
1.3. Возможности личности в организации
1.4. Ожидание личности
1.5. Подведение итогов
2. Теории личности
2.1. Психоаналитическая теория личности
2.2. Концепция личности Э. Фромма
2.3. Когнитивное направление в теории личности: Д. Келли
2.4. Гуманистическая теория личности
2.5. Феноменологическое направление
2.6. Поведенческая теория личности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРАВведениеВВЕДЕНИЕ
Обычно под организационным окружением подразумевает¬ся та часть организации, с которой человек сталкивается во время работы. В первую очередь это рабочее место и его не¬посредственное окружение.
Организационное поведение – это область знаний, ориентиро¬ванная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продук¬тивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Основные ценности, характери¬зующие этот подход, включают: акцент на установлении при¬чинно-следственных связей; обязательство изменяться; гуманистический подход к человеку; забота об организацион¬ной эффективности и стремление полагаться на эмпирические исследования и научный метод.
Основная идея заключается в том, что поведение людей вызывается одновременно их собствен¬ными личными характеристиками и окружающей средой (обществом, организацией), в которой они находятся. С целью понимания поведения людей в организации, мы должны больше узнать о людях и, в частности, об основах природы человека; об организациях, почему они создаются и из чего они состоят.ЛитератураСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Котнер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2003.
2. Пигу А. Экономика благосостояния. – М.: Прогресс, 2000.
3. Кашапов Р.Р. Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха. Учебное пособие для высшего управленческого состава, Ижевск, Изд-во Удмуртского университета, 2005.
4. Липсиц И.В. Секреты умелого руководителя.- М.: Экономика, 1991.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород, 2003.
6. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004.
7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: Владос, 1999.
8. Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М.: ИНФРА-М, 2002.
9. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.
10. Асмолов А.Г. Психология личности. - М.: Владос, 2000.
11. Гиппенрейтер Ю. Введение в общую психологию. – М.: Владос, 1999.
12. Ярошевский М. Г. Краткий курс истории психологии. - М.: ИНФРА-М, 2003.
13. Ф. Виттельс. Фрейд (его личность, учение и школа). - М: Интерпракс, 2001.
14. Р.С. Немов. Психология. - М.: Владос, 2004.
|
