УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМетоды управления персоналом
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ
1. Административные методы управления персоналом
2. Экономические методы управления персоналом
3. Социально-психологические методы управления персоналом
3.1. Социологические методы
3.2. Психологические методы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Введение

ВВЕДЕНИЕ
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия.
Методы управления – способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород, 2003.
2. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004..
3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: Владос, 1999.
4. Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. – М.: ИНФРА-М, 2002.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1999.
6. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 2005.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте