Теоретическая часть применения оплаты труда работников бюджетных организаций
Предмет
Финансы
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
9
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Теоретическая часть применения оплаты труда работников бюджетных организаций 3
2. Практическая часть применения оплаты труда в НГУ 5
Список литературы 10
Введение
За последние десять лет в области оплаты труда произошли значительные изменения. Сфера государственного регулирования в вопросах организации оп-латы труда значительно сократилась. Это вызвано развитием многоукладной экономики, появлением частных и смешанных форм собственности, которые стали играть ведущую роль в экономике страны. Предприятия, акционерные общества и товарищества теперь самостоятельно осуществляют формирование собственных финансовых средств, в т.ч. и средств, направляемых на выплату заработной платы. В этой связи им предоставлено право самостоятельно уста-навливать системы заработной платы, размеры тарифных ставок, должностных окладов, различные виды выплат.
В организациях, финансируемых из бюджета, бюджетных учреждениях системы заработной платы устанавливаются в соответствии с законами и ины-ми нормативными правовыми актами. Таким образом, регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы осуществляется государством.
Литература
1. Постановление Правительства РФ "О повышении тарифных ста-вок (окладов) ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы" от 6.11.01 г. №775.
2. ФЗ "О тарифной ставке (окладе) 1 разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 26.10.01 г. №139-ФЗ.
3. Шадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. Практическое руководство. - М.: ИКЦ ДИС, 2003. - 376с.