УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ а6753
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы11
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 2. СПОСОБЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12

Введение

Работу с кадрами на предприятии осуществляют все линейные руководители, а также некоторые функциональные отделы, службы и отдельные специалисты и менеджеры: отдел кадров; отдел труда и заработной платы; отдел технического обучения; отдел управления персоналом; лаборатории НОТ; управляющие (директора, менеджеры) кадрами (персоналом). Удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе может осуществляться в форме привлечения собственных ресурсов фирмы (рост производительности труда, сверхурочные работы, перераспределение работ и перевод работников на другую работу, квалификационный рост и др.) и в форме привлечения (найма) работников со стороны. Наем включает систему мер по привлечению работников на предприятие, процесс изучения кандидатов и отбор из списка кандидатов лиц, наиболее подходящих для занятия вакантных мест. Для полноценного функционирования предприятия необходимо грамотно выбрать и сочетать способы управляющего воздействия.

Литература

1. Веснин О.В. Менеджмент персонала. - М.: Пресс, 2004.-204с. 2. Виханский О.С. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2001.- 430с. 3. Зайцев Н.В. Управление персоналом. - М.: Инфра-М, 2001.- 160с. 4. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2001. - 124с. 5. Щукин Г. В. Теория социального управления. - Киев, 2000. - 326с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте