Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Состав и структура кадров управления. Принципы подбора и расстановки кадров управления рп5

Тема/Вариант	Состав и структура кадров управления. Принципы подбора и расстановки кадров управления рп5
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

1 (9). Понятие функции менеджмента. Общие функции менеджмента 3 2 (19). Организация управления АОЗТ (колхоз или совхоз) 5 3 (29). Состав и структура кадров управления. Принципы подбора и расстановки кадров управления 8 4 (33). Понятие стиля руководства. Виды стиля руководства 11 5 (45). Привести пример конфликтной ситуации и как она решается (на примере) 14 Список литературы 18

Введение

Функция - широко распространенное слово, имеющее множество значений. Функция (лат. functio) - это обязанность, круг деятельности, назначение, роль. Данное понятие используется во всех областях знаний и во всех сферах деятельности. В социально-экономических системах понятие "функция" также широко применяется к системе в целом, объекту и субъекту управления, отдельным подсистемам и видам деятельности. Функции занимают особое место в системе менеджмента и играют ключевую роль в ее формировании. Функция характеризует существенный вид управленческой деятельности. Функция, как возможная область формирования управляющего воздействия предполагает осуществление непрерывных взаимосвязанных между собой действий по выработке средств и методов воздействия и их реализации применительно к решению конкретной проблемы. Поэтому функция рассматривается как объективно необходимая область процесса управления, имеющего временную и пространственную определенность и конечную результативность. Деление единого процесса управления на относительно обособленные, но в то же время неразрывно связанные функции необходимо при описании системы управления как интегрированного процесса,

Литература

1. Басаков М.Н. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. 2. Брасс А.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие. - Минск.: ИП "Экоперспектива", 1999. - 239с. 3. Документы по персоналу предприятия. / Сост. Басаков М.И. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2001. 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ.-2-е изд. - М.: Дело, 2004. - 800с. 5. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с. 6. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический 7. словарь. - М., 2003. 8. Шрайэгг Г., Носс К. Изжила ли себя организационная структура? // Проблемы теории и практики управления. - 1994. - № 4. - С.78-83.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте