Содержание1. Расчет пособий по временной нетрудоспособности..........3
2. Учет затрат по оплате процентов за пользование кредитами и займами:
2.1 Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов банка........7
2.2 Учет краткосрочных и долгосрочных займов.............14
Список литературы.......................17ВведениеПособия по временной нетрудоспособности выдаются по болезни, при производственной или бытовой травме, по уходу за больным членом семьи, при карантине и протезировании.
Оплата пособий осуществляется за счет средств Фонда социального страхования.
Расчет начисленных денежных средств отражается в листе нетрудоспособными, который выплачивается лечебным учреждением.
Начисление пособий при повременной оплате труда происходит согласно фактическому размеру зарплаты за месяц, на которые начисляются страховые взносы. В зарплату обязательно включают премии, доплаты и добавки. При сдельной оплате труда пособия начисляются по среднему заработку за два предыдущих месяца.
Минимальный размер пособий должен быть ниже 90% от размера МРОТ, установленный законодательством, что закреплено в ст.239 КЗоТ РФ.
Сумма пособия корректируется соответствующим процентом к зарплате, который зависит от непрерывного стажа работника. Так, если стаж работника до 5 лет, то ему оплачивается 60% от среднего заработка. Если стаж работы составляет от 5 до 8 лет, то 80%, а свыше 8 лет - 100%.
Работникам, имеющим 3-х и более иждивенцев до 16 лет (учащихся до 18 лет), инвалидам войны, при производственной травме и профзаболеваниях, по беременности и родам, донорам, сдавшим безвозмездно в течение года кровь или ее компоненты превышающие двойной уровень допустимой дозы, то независимо от стажа непрерывной работы пособие выплачивается в размере 100%. Кроме того, среднедневной заработок при начислении пособий не должен превышать двойной тарифной ставки (оклада).
Письмо от 22 октября 1997г. № 054/844-97 ФСС РФ предусмотрено, сто начисление пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности работников, участвующих в ликвидации аварии на Чернобыльской АЗС, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, получивших трудовое увечье или профзаболевания, не ограничивается двойной тарифной ставкой.
По другим случаям, если среднедневной заработок превышает двойную тарифную ставку, то расчет (больничных) пособий по временной нетрудоспособности производят из величины двойного тарифа или ставки.
В тарифную ставку не включаются надбавки, доплаты и другие выплаты, например, надбавка за выслугу лет, за работу во вредных условиях, за звания, за чин, доплата за расширенные зоны обслуживания, районные коэффициенты.Литература1. "Финансовый учет на предприятиях" С.И.Жиленько - 1998 г. Ростов на Дону.
2. "Расчет среднего заработка" Воробьева Е. 1998 г. - Санкт-Петербург.
3. "Бух. учет" Козлова Н.М. 1998 г. Санкт-Петербург.
4. "Главный бухгалтер" Клонотовская С.Г., Чепуренко А.В. 1997 г. Санкт-Петербург.
5. "Бух. учет" Безрукин Р.С. 1998 г. Санкт-Петербург.
|
