СодержаниеОтношение к труду и удовлетворение им.
1. Содержание и структура понятия "отношения к труду". Основные факторы, характеризующие отношение к труду.
2. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура.
Задачи
Список литературыВведение1. Содержание и структура понятия "отношения к труду". Основные факторы, характеризующие отношение к труду.
В России произошли коренные изменения практически во всех областях жизни общества и едва ли не самые кардинальные в сфере экономических отношений. Наряду с позитивными тенденциями проявились и негативные: крупные диспропорции в структуре национальной экономике, разрыв прежних хозяйственных связей, ликвидация дотаций отдельным отраслям промышленности, сокращение централизованного кредитования, инфляция, социальная напряженность.
На фоне всех этих перемен изменилось и отношение к труду. Для современного менеджмента очень важно изучать сущность понятия "отношение к труду" и его структуру, т.к. владение данной проблемой позволяет адекватно воспринимать изменения и влиять на эффективность управленческой деятельности.
Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей .
В процессе труда люди вступают в социально-трудовые отношения, взаимодействуя друг с другом. Социально-трудовые отношения позволяют определить социальную значимость, роль, место, общественное положение индивида и группы.
Отношение к труду определяется заинтересованностью в нем человека, осознанностью его потребности, стремлением к реализации своего трудового потенциала.
Отношение к труду, а точнее к выполняемой работе, определяется комплексом объективных и субъективных факторов и условий.Литература1. Дорин А.В. Экономическая социология.: Учебное пособие. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 1997, с. 194-231.
2. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999, с. 177-184.
3. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999, с. 115-125, 213-231. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999, с. 115-125, 213-231.
4. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.,1996.
5. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М.,1990.
6. Фальцман В. К. Экономическое поведение: человек - фирма - государство - экономика. Т 2. М., 1993.
|
