УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПриобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Задача 1. Цель - приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени, и поэтому они не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе. Выводы Задача 2. Цель - выработать навыки определения рационального квалификационно-должностного состава работников в структурном подразделении (отделе). Определим фонд рабочего времени по каждой рабочей группе: Инженеры: 173*6=1038 час. Техники: 173*1=173 час. Служащие: 173*1=173час.

Введение

Задача 1. Цель - приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени, и поэтому они не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе. Анализ затрат рабочего времени: 1) Степень экстенсивного использования рабочего времени: КЭ = (Ф - П) / Ф Ф - фонд рабочего времени; П - регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе. 2) Коэффициент потерь времени, зависящих от работника: КПНД = ПНД / Трв 3) Коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режимов работы: КПНР = ПНР / Трв 4) Удельный вес регламентируемых перерывов КОТЛ = ОТЛ / Трв КЭ = (480 - 30 - 10 - 25 - 8 - 15 - 20) / 480 = 0,775 КПНД = 30 / 480 = 0,0625 КПНР = 55 / 480 = 0,1146 КОТЛ = 23 / 480 = 0,0479

Литература

1. Уткин Э.А. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: 1999 2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, НГАЭиУ, 1995. 3. Веснин А.Р. Основы менеджмента. Учебник М.: 1997
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте