УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТеория организации
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Введение 2 1. Определение понятия хозяйственная организация. 4 2. Организационно-правовые формы коммерческих 6 организаций. 3. Изучение внутренней и внешней среды организации. 3.1. Характеристика внутренней среды 15 3.2. Характеристика внешней среды 3.2.1. Среда прямого воздействия 19 3.2.2. Среда косвенного воздействия 21 4. Хозяйственная организация в процессе производства. 4.1. Производственная структура организации. 22 4.2. Управление производством. 24 Заключение 26 Список литературы 28

Введение

"В России весьма интенсивно создаются и ликвидируются организации различных правовых форм и организационных структур. Умение профессионально руководить организацией или даже просто чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний. Каждая организация в чем-то индивидуальна, …однако есть много общего в мире организаций", - считает Э.А. Смирнов, автор книги "Основы теории организации". Поэтому основная цель данной работы заключается в том, чтобы исследовать организацию как процесс и явление и определить сущность хозяйственной организации как формы коммерческих организаций. Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента, организации. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы. Поэтому следующей задачей курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. При рассмотрении вопросов управления производством используется системный подход к управлению организацией. Данная точка зрения рассматривает систему управления как совокупность объектов, образующих единое целое, которая обладает материальными, финансовыми, трудовыми и другими ресурсами. Для рассмотрения предлагаются важнейшие принципы и стратегии эффективного производства. Каждый конкретный человек - это часть организации, проводящий в ней значительное время. Поэтому он должен знать основные законы и принципы функционирования организации, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии в рыночных отношениях и отношениях с другими сотрудниками. Данный аспект послужил причиной выбора темы.

Литература

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М: "Юнити", 2003. 2. Глухов В.В. Менеджмент. - СП: "Лань", 2002. 3. Гражданский кодекс РФ. 1часть. - Вологда, 1995 4. Комментарий к Гражданскому Кодексу РФ. - М: Юринформцентр, 1996. 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: 1992. 6. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М: "Юнити", 2002.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте