СодержаниеВведение.....................................3
1. Теоретический вопрос: Факторы, определяющие качество результатов учетного процесса и его эффективность.................................4
2. Практическое задание.............................9
Заключение..................................23
Список использованной литературы.........................24ВведениеЮридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
В связи с этим необходимо обратить внимание на одну ошибку, часто встречающуюся в ходе аудиторских проверок. В организациях, имеющих сложную структуру, одно из подразделений становится головным (центральным) по отношению к другим, и бухгалтерия этого подразделения должна формировать не только внутренний отчет данного подразделения, но и баланс юридического лица в целом. Однако в условиях, когда бухгалтерский отчет необходим только для налоговой отчетности (т.е. когда заинтересованности в анализе отчетности не проявляют ни собственник, ни руководители организации), главный бухгалтер иногда забывает о том, что он "главный", и воспринимает свои обязанности исключительно как обязанности бухгалтера подразделения (особенно, если в других подразделениях тоже есть главные бухгалтеры). Это приводит к тому, что баланс юридического лица не составляется вообще: ведь налоговые органы его пока не спрашивают.
Рассмотрим последствия таких действий. Отчетность подразделения перед юридическим лицом (его головным подразделением или аппаратом управления) не является бухгалтерской отчетностью (она не удовлетворяет требованиям и не регулируется ПБУ 4/99). Это лишь технический отчет, который будет использоваться для составления собственно бухгалтерской отчетности.
Поэтому процесс составления баланса юридического лица называется его формированием. Нельзя говорить о сведении балансов в сводный баланс (сводить-то еще нечего и баланс является не сводным, а собственно первым балансом). Сводная отчетность - синоним консолидированной отчетности, т.е. следующий шаг на пути формирования отчетности, когда из балансов юридических лиц создается нечто более высокого уровня - консолидированный баланс группы. Таким образом, не имея баланса юридического лица в целом, организация не имеет баланса вообще, т.е. она не имеет одного из важнейших признаков юридического лица. Иными словами, отсутствие баланса ставит под сомнение сам факт существования юридического лица. Помимо терминологической путаницы внутренние балансы подразделений иногда порождают еще одну проблему: на отдельный баланс выделяется подразделение, вид которого не удовлетворяет определению ни филиала, ни представительства (например, нах
2. Практическое задание
1. Оценка представленного комплекта правоустанавливающих документов на соответствие нормам гражданского права
1.1. Наличие всех необходимых внешних атрибутов договора
1.2. Вид обязательственного правоотношения (в соответствии с нормами ГК РФ)
1.3. Классификация договора:
1.3.1. по времени возникновения правоотношения
1.3.2. в зависимости от соотношения прав и обязанностей сторон
1.3.3. в зависимости от типов возникающих обязательств
1.4. Предмет договора, его соответствие изложенному тексту
1.5. Момент перехода (момент возникновения) права собственности
1.6. Существенные условия данного вида договора, степень их прописанности в тексте самого договора
1.7. Выявление (по тексту договора) имеющихся противоречий действующему законодательству
1.8. Возможность считать данный договор заключенным
2. Оценка представленного комплекта правоустанавливающих документов на соответствие общей логике ведения бизнеса
2.1. Риски, которые несет каждая из сторон договора в случае подтверждения выявленных мной недостатков и противоречий
2.2. Виды гражданско-правовых договоров, потенциально применимые для оформления рассматриваемой хозяйственной операции
2.3. Условия договора, которые являются управляемыми (могут быть изменены по согласованию с контрагентом). Предпочтительные, с точки зрения повышения эффективности бизнеса параметры рассматриваемой сделки
2.4. Форма и условия расчетов с контрагентом, предусмотренные договором. Альтернативные варианты, которые возможны в рассматриваемой ситуации. Критерии, по которым Я могу сравнивать выявленные альтернативыЛитератураЕфремова А. А. Учетный процесс в структурных подразделениях, их внутренние балансы / "Финансовые и бухгалтерские консультации", N 3, март 2006 г.
2. Гражданское право. Том I. (под ред. доктора юридич. наук, проф. Е.А.Суханова) - "Волтерс Клувер", 2004 г.
3. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (под ред Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Ю. Кабалкина, А.Г. Лисицына-Светланова). - "Юрайт-Издат", 2005 г.
4. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (постатейный) (под ред. О.Н.Садикова) - М.: Юридическая фирма Контракт; Инфра - М, 2004 г.
5. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ. Часть первая (под ред. проф. Т.Е.Абовой и А.Ю.Кабалкина) - "Юрайт-Издат", 2004 г.
|
