СодержаниеВведение 3
1.Понятие, сущность и структура рынка труда" 6
1.1. Понятие и сущность рынка труда 6
1.2. Структура рынка труда 10
2. Анализ состояния рынка труда в современной России 19
3. Рынок труда: результаты анализа 29
Заключение 37
Библиографический список 39
Приложение 41ВведениеПо прогнозам специалистов в 2005 году регистрируемая безработица в среднегодовом исчислении может вырасти, по сравнению с 2004 г., на 1,2 тыс., или на 5,5%, и составить 23 тыс. человек или 2,8% экономически активного населения . В связи с этим рассматриваемая тема является очень актуальной.
К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы - безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в настоящее время занят, тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает.
В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая сила, занятая в настоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышедшей с рынка. В процессе производства непрерывно меняются условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В стабильных условиях западных экономик рынок труда есть непрерывная борьба междуЛитература. Анализ ситуации на рынке труда России в 2002 - начале 2003 гг. // Вестник Русского экономического общества, №81, 05 апреля 2003 г.
2. Антонян О.Н. Экономические факторы формирования рынка труда в России // Вестник Волгогр. архитектур.-строит. акад. Сер.: Гуманитар. науки. 2000 . Вып. 1. - С. 28-30.
3. Белокрылова О. С. Теория переходной экономики. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2002. - 204 с.
4. Владимирова Л. П. Экономика труда. - М.: Издательский Дом "Дашков и К0", 2000. - 356 .
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2004, №4, с.21-35.
6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2000. - 248 с.
7. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2002, №2, с.76-91.
8.Заславский И. Политика занятости: вверх по лестнице, ведущей вниз.//Вопросы экономики, 1999, № 9. - 284 с.
9.Иванова В., Безденежных Т. Муниципалитеты управляют занятостью.//Экономист, 2003, № 2. - с. 48-50.
10. Курс экономики./Под ред. Райзберга Б. А. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 444с.
11. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, 2000, №8, с. 62-70.
12. Львов Д. Экономика России свободная от стереотипов монетаризма. // Вопросы экономики, 2003, №2, с.9-16
13. Майбурд Е"
|
|
