УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантНеобходимость постановки и содержание основных целей организации. Состав обязательных требований для правильного формулирования цели.
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

№10. Необходимость постановки и содержание основных целей организации. Состав обязательных требований для правильного формулирования цели. 3 №20. Понятие о кадровой политике организации. Планирование трудовых ресурсов. 5 №30. Понятие ликвидности, содержание расчета ликвидности, его роль и значение. основные требования, предъявляемые к расчету ликвидности. 10 №40. Факторы, влияющие на осуществление сбытовой политики. 12 №50. Сущность финансового обеспечения предпринимательства и его значение для осуществления успешной деятельности в условиях конкуренции. 13 №60. Культура предпринимательства. 14 Литература 17

Введение

№10. Необходимость постановки и содержание основных целей организации. Состав обязательных требований для правильного формулирования цели. Согласно мнению Моисеевой Н.К., "миссия организации или цель организации - выраженное словесно основное социально значимое функциональное назначение организации в долгосрочном периоде (помимо получения прибыли)" [5]. Как считает другой автор, Басовский Л.Е., "миссия организации - это основная общая цель организации, ясно выраженная причина ее существования" [1]. Все авторы подчеркивают важность значения миссии, которая формально выражена и эффективно представлена сотрудниками организации. Именно миссия определяет главное место, роль и положение предприятия в обществе, его общественный статус. Такую миссию можно рассматривать как стратегический инструмент, идентифицирующий целевой рынок и широко определяемый бизнес, или как основную деятельность предприятия. Обсуждение миссии не

Литература

1. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности в культуре. М.,1991 2. Бусыгин А. В. Предпринимательство. Учебник. - М.: Дело, 1999.-640 с. 3. Кариоф Б. Деловая стратегия. М., 1991. 400 с. 4. Кудземат Т. Вечный дух предпринимательства: практическая философия бизнесмена, М., 1990.- 368 с. 4. Лунев В. Л. Тактика и стратегия управления фирмой. М., 2001. -296 с. 5. Макавеева В. Г. Культура предпринимательства: Учебное пособие: ИНФРА - М., 2002. - 218 с. 6. Харзич Р., Питерс М. предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. Выпуск 1,М., 2004. - 320 с. 7. Шумпетер И. теория экономического развития: исследования предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры. М., 1982. - 274 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте