СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы регулирования безработицы 5
1.1 Оценка положения женщин на рынке труда 5
1.2. Региональный аспект женской безработицы 6
2. Практические вопросы женской безработицы 9
2.1. Общие положения 9
2.2. Различия в оплате труда мужчин и женщин 10
2.3. Профессиональная подготовка 14
2.4. Малое предпринимательство, самозанятость 15
2.5. Причины низкой конкурентоспособности женщин на рынке труда 16
2.6. Меры по содействию занятости и обеспечению равноправия женщин в сфере труда 17
3. Рекомендации по решению проблемы безработицы женщин 25
3.1. Предотвращение причин безработицы женщин 25
3.2. Пути сокращения женской безработицы 31
Заключение 35
Список литературы 36ВведениеБезработица - это часть работоспособного населения, временно или постоянно потерявшего работу.
Спрос на рабочую силу зависит от величины капитала, затрачиваемого на рабочую силу, или переменного капитала. Относительное сокращение этого капитала влечёт за собой относительное сокращение спроса на рабочую силу. Накопление капитала ведёт к втягиванию всё меньшей добавочной рабочей силы.
Рост технического строения, охватывающий новые капиталы, распространяется и на старые, ранее функционировавшие капиталы. Каждый капитал с течением времени должен быть обновлён, так как все элементы основного капитала, в конце концов, изнашиваются. Но при обновлении старого капитала его техническое строение обычно не остаётся неизменным, оно повышается. Это ведёт к абсолютному сокращению спроса на рабочую силу, к вытеснению с производства части ранее занятых рабочих.
Образование и рост безработицы представляет собой специфический закон народонаселения. Суть закона народонаселения состоит в том, что наёмная рабочая силЛитература1. Атоян И.И. "К вопросу о женской безработице" // Социологические исследования, 2005. № 7.
2. Белоусов А. Безработица женского рода // Вопросы экономики. 2005. № 7.
3. Власов В. И. Безработица с женским лицом // Библиотечка профсоюзного активиста. М., Профиздат, 2005. №6. С. 31-40.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005
5. Глухов В.В. Основы менеджмента. - С.Петербург.: "Спец. литература", 2005.
6. Гоффе Н. Проблемы женской занятости в Италии // Мировая экономика и международные отношения. - 1975. - № 9. - С.117-120.
7. Гринвуд А.М. Гендерные вопросы в статистике труда // Междунар. обзор труда. - 1999. - Т.138. - № 3-4. - С.35-51.
8. Груздева Е.Б. Женская безработица в России (1991-1994 гг.) / Ред. Клопов Э.В. - М.: ИМЭМО РАН, 1995. - 79 с.
9. Груздева Е.Б., Ржаницына Л.С., Хоткина З.А. Женщина на рынке труда // ОНС. - 1992. - № 3.
10. Груздева Е.Б., Ржаницына Л.С., Хоткина З.А. Женщина на рынке труда // Женщина в обществе: мифы и реалии. Сб.статей / Под ред. Круминг Л.С.. - М.: Информация - XXI век, 2001. - С.283-289.
11. Дегтярь Л. Процесс трансформации и положение женщин(на примере стран Центральной и Восточной Европы) // Вопросы экономики. - 2000. - № 3. - С.66-73.
12. Деловое пособие для женщин / Автор. кол.: Булавина Т., Журженко Т., Прокопенко М., Саковская Л. - Харьков: Ф-ПРЕСС, 1995. - 85 с.
13. Захаров М. У безработицы женское лицо // Вопросы экономики. 2005. № 4.
14. Захаров М.И. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие. М.: ПРИОР, 2005.
15. Комаров М.А. "Менеджмент", ЮНИТИ, 2005.
16. Управление трудовыми ресурсами / Под ред. И.М. Харченко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
17. Яновая С.С. Управление трудовыми ресурсами. М.: ЮНИТИ, 2006.
|
