ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. ОПИСАНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ (организация транспортной компании)
Предмет
Экономика предприятия
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
8
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПИСАНИЕ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. ОПИСАНИЕ ОГРАНИЧЕНИЙ 7
3. ПРОГРАММА ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
Введение
В условиях рыночной экономики процесс управления деятельностью предприятия всецело возлагается на управленческий аппарат организации. Менеджеры разрабатывают долгосрочную стратегию своего предприятия, систему планирования и контроля, методы мотивации и стимулирования подчиненных, выбирают источники финансирования и ресурсы, необходимые для развития организации.
В современных условиях жестокой борьбы на рынке именно эффективность управленческого труда, рациональность принятых управленческих решений, касающихся основных сфер управления, таких как организация, планирования, контроль, мотивация и др., и системы управления на предприятии в целом определяют жизнеспособность и конкурентоспособность организации.
Поэтому такой