СодержаниеВведение 3
Глава 1. Учения о темпераменте и его свойствах 5
1.1. Учение о темпераменте 5
1.2. Свойства темперамента 9
Глава 2. Темперамент и проблема адаптации 19
2.1. Проблемы адаптации в социальной психологии 19
2.2. Особенности адаптивных действий индивида и их связь с его темпераментом 26
Заключение 30
Список литературных источников 32ВведениеАктуальность темы. Как известно, на земле нет людей с одинаковыми кожными узорами на пальцах рук, на дереве нет совершенно одинаковых листьев. Точно так же в природе не существует абсолютно одинаковых человеческих личностей - личность каждого человека неповторима.
Наблюдая за поведением людей, за тем, как они трудятся, учатся и отдыхают, как реагируют на внешние воздействия, как переживают радости и горести, мы, несомненно, обращаем внимание на большие индивидуальные различия. Один человек быстр, порывист, шумлив - другой, наоборот, медлителен, спокоен, невозмутим. Следует отметить, что эти различия касаются не содержания личности, а некоторых внешних проявлений. Вот эта сторона характеризует понятие "темперамент"
Темперамент (лат. Temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем состоянии) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эту деятельность психических процессов и состояний .
Темперамент отражает динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера, поэтому свойства темперамента наиболее устойчивы и постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека. Наиболее специфическая особенность темперамента заключается в том, что различные свойства темперамента данного человека не случайно сочетаются друг с другом, а закономерно связаны между собой, образуя определенную организацию, структуру.Литература1. "Психология и этика делового общения" под ред. В.Н. Лавриненко, М., 2002г.,
2. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. М., 1991.
3. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М., 1995.
4. Аронсон Э. Теория диссонанса: прогресс и проблемы // Современная зарубежная социальная психология. Тексты. М., 1984. С. 111-126.
5. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. М., 1988.
6. Братусь Б.С. К проблеме человека в психологии // Вопр. психол. 1997. № 5. С. 3-19.
7. Будякина М.П., Русалинова А.А. Некоторые аспекты социально-психологической адаптации новичков па предприятиях // Социальная психология и социальное планирование. Л., 1973, С. 95-96.
8. Жмыриков А.Н. Диагностика социально-психологической адаптированности личности в новых условиях деятельности и общения. Л., 1989.
9. Климов Е. А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань, 1969.
10. Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапина. М., 1988.
11. Куликов Л. В. Личностный фактор в преодолении стресса // Актуальные проблемы психологической теории и практики / Под ред. А. А. Крылова. СПб., 1995.
12. Мельник В.С.. Сб. "Очерк теории темперамента", изд.2. Пермское книжное издательство, 1973.
13. Небылицын В.Д.. Темперамент.//Психология индивидуальных различий. - М., "ЧеРо", 2002г.
14. Петровский А. В. К пониманию личности в психологии // Вопр. психол. 1981. № 2. С. 40-46.
15. Платонов К. К., Голубев Г. Г. Психология. М., 1977.
16. Промышленная социальная психология / Под ред. Е. С. Кузьмина, А. Л. Свенцицкого. Л., 1982.
17. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. М., 1990.
18. Розенберг А. М. Условия труда и социальная адаптация ра ботника на социалистическом промышленном предприятии: Автореф. дис. ... канд. психол.наук. Свердловск, 1970. 20 с.
19. Рубинштейн С. Л., Темперамент и характер/ Психология индивидуальных различий, М., 2002г., с. 40
20. Фромм Э. Душа человека. М., 1992.
21. Шамионов Р. М. Психология субъективного благополучия личности. Саратов, 2004.
22. Шпильрейн И. Н. Экспериментальное обследование утомляемости студентов КУТВ. Исследование движений. Исследование утомления. Рационализация. М., 1925.
|
|
