УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПодбор персонала
ПредметУправление персоналом
Тип работыреферат
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Подбор персонала 4 2. Обучение персонала 7 Заключение 10 Список литературы 11 Приложения 12

Введение

Цель исследования - рассмотреть и проанализировать теоретические аспекты процесса подбора и обучения персонала. Работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Подбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по подбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. Концепцию долгосрочной, ориентированной на будущее кадровой политики, учитывающей все эти "человеческие" аспекты, можно реализовать с помощью кадрового планирования, организации работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала. Этот метод управления персоналом позволяет согласовывать и уравновешивать интересы работодателей и работополучателей. Актуальность темы обосновывается тем, что в современных условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы подбору и обучению кадров придается особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. Система управления персоналом должна носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой рабочая сила рассматривается как невозобновляемый ресурс или человеческий капитал.

Литература

1 Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2004 2 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2006 3 Митин А.Н. Культура управления. - Новосибирск: Дикси, 2007 4 Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. - М, 2003 5 Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Юнити, 2006 6 Семенова И.И. История менеджмента. - М.: Юнити, 2007 7 Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.: Дело, 2006. 8 Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. - СПб.: Питер, 2005
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте