УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРынок труда в современном обществе
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы32
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 1. Рынок труда в современном обществе 4 1.1 Понятие рынка труда и занятости населения 4 1.2. Особенности и специфика функционирования рынка труда 5 1.3. Монопсония и олигопсония 8 1.4. Роль профсоюзов на рынке труда 12 1.5. Современное положение на российском рынке труда 14 2. Сущность заработной платы, стоимость и цена рабочей силы 19 2.1. Заработная плата - понятие, сущность и функции 19 2.2. Форма и система оплаты труда 21 2.3. Дифференциация заработной платы 24 2.4. Заработная плата в условиях современного кризиса 27 Заключение 32 Список литературы 33

Введение

Цель работы - исследовать рынок рабочей силы и сущность заработной платы. Переход к рыночной экономике требует переосмысления экономической сущности труда, выдвигая на первый план такую основополагающую категорию, как эффективность труда, т.е. соотношение его результатов и затрат. Под этим углом зрения определяется и роль экономики труда как отрасли экономической науки, изучающей закономерности и способы наилучшего использования, воспроизводства и обогащения главной производительной силы общества - человека (человеческого ресурса), организации и стимулирования эффективной трудовой деятельности людей по достижению максимального удовлетворения их материальных потребностей. Одной из основных задач экономики труда является определение методов измерения результатов труда по количеству и качеству произведенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг, а также методов измерения и оценки затрат труда, их нормирования и регулирования, что требует разработки соответствующих норм и нормативов. На этой основе создается экономический механизм, обеспечивающий заинтересованность трудовых коллективов и каждого работника в постоянном снижении издержек производства, в гарантированной оплате в зависимости отдели личного и коллективного вклада в полученную предприятием оплату за произведенную продукцию. Вместе с тем экономика труда сосредоточивает внимание на вопросах эффективизации труда (т.е. увеличения полезного результата на единицу затрат используемых ресурсов), развития и использования трудового потенциала в условиях функционирования рынков труда, формирования доходов и уровня оплаты труда, а также на тех социально-трудовых вопросах, которые непосредственно связаны с ценообразованием, налоговой политикой и другими общеэкономическими проблемами на микро- и макроуровнях, широко используя при этом математический аппарат.

Литература

1. Конвенция МОТ от 01.07.49г. №95 "Об охране заработной платы" 2. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993. -М., Проспект., 2005. - 32 с. 3. Трудовой Кодекс РФ. - М, 2002 4. Афанасьев Е.В. Кризис остановит рост заработных плат. Эксперт, №10, 2008 5. Борисов Е.Ф. "Хрестоматия по экономической теории". - М, 2005 6. Вировец Ю. Основные тенденции на российском рынке труда в 2007г. www.hh.ru 7. Гонтмахер Е. Проблемы на финансовом рынке вынуждают компании сокращать работников. Российская газета. 6 октября 2008 года 8. Долги по зарплате в России в октябре выросли на треть, превысив 4 млрд рублей. 19 ноября 2008. По материалам NEWSru.com 9. Жертвы осени-2008: трудоспособный балласт. www.jobmarket.com. 23 октября 2008 года 10. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики 11. Игнатьев Н.Р. Кризис глобальной экономики и Россия. Часть 1. www.finnews.ru. 25 августа 2008 года 12. Кокшарова В.В. Проблемы дифференциации заработной платы на предприятии. - Екатеринбург, 2008 13. Котляр Л. Рынок труда. Понятие. // ЭКО, 2003., №7. 14. Майбурд Е.М. "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров". - М, 2005 г. 15. Маликова О.Н. Влияние конъюнктуры энергетических рынков на распределение доходов и межрегиональную дифференциацию. - М, 2008 16. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник. М.: КНОРУС, 2007. - 328с. 17. Некрасова Л.Н., Лубков А.Н. Оплата труда с применением трудодней. "Экономика перерабатывающих предприятий". М.: 2002 г., №3. 18. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики - М.: ИНФРА-М, 2001 19. По оперативной информации Росстата РФ (январь-сентябрь 2007 г.). www.gks.ru 20. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. 3-е изд. перераб. М.: Инфра М, 2006 21. Социальная политика. Учебник для вузов. ГРИФ, 2006-736с. 22. Регулирование и организация оплаты труда. Жуков А.Л. - М.: "МИК", 2002 23. Российский рынок труда в 2007 году. www.ekonomfak.ru 24. Росстат опубликовал данные о просроченной задолженности по заработной плате на 1 сентября 2008 г. www. rosfincom.ru 25. Рынок труда. Учебник. Под ред. В.С. Буланова. 2-е изд. перераб и доп. - М.: Экзамен, 2004. - 448с. 26. Управление оплатой труда, Мазманова Б.Г. -М, "Финансы и статистика", 2003 27. Финансовый кризис еще не отразился на темпах роста зарплаты. www.gribmed.ru 28. Хейне П., Боуттке П., Нричнгко Д. "Экономический образ мышления" 29. Шуклин И.Н. Экономика и социология труда. -2 изд. Учебное пособие. Киров , 2007.-320с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте