Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Теоретические аспекты стилей руководства в управлении организационным поведением

Тема/Вариант	Теоретические аспекты стилей руководства в управлении организационным поведением
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	27
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теоретические аспекты стилей руководства в управлении организационным поведением 5 1.1. Понятие, сущность и классификация стилей руководства 5 1.2. Характеристика стилей руководства 8 2. Анализ стиля руководства в компании ОНЭКСИМ, его эффективность 12 3. Предложение по выбору оптимального стиля управления с помощью позиционного метода в компании ОНЭКСИМ 16 Заключение 21 Список использованной литературы 24 Приложения 25

Введение

Один из сложных вопросов, возникающих при характеристике социальных процессов в малых группах, - вопрос об управлении. При этом различают лидерство и руководство. Понятие лидерства относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе "по вертикали", то есть с точки зрения отношений доминирования и подчинения. Понятие руководства шире: оно относится к организации всей деятельности группы, к процессу управления в целом. Стиль руководства - определенным образом упорядоченное применение методов (приемов управления), опосредованное личными качествами руководителя. Существует два основных подхода к его содержательной трактовке. Согласно первому, стиль руководства - проявление индивидуально-психологических, личностных свойств руководителя в его деятельности и общении с исполнителями. При втором подходе стиль руководства рассматривается как интегральная характеристика взаимодействия руководителя с коллективом и отдельными исполнителями.

Литература

1. Аширов Д.А. Организационное поведение.- М: Проспект, 2006.- 357 С. 2. Латфуллин Г. Р., Громова О. Н. Организационное поведение. - СПб: Питер, 2008. - 464 С. 3. Мотычеико Л.Н. Оценка управленческого персонала. Анализ существующих подходов и позиционная оценка способностей: Все о качестве. Отечественные разработки. - М.: НТК Трек, 2004. -389 С. 4. Организационное поведение: учеб. для вузов / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О.-М: ИНФРА-М, 2006. - 218 С. 5. Организационное поведение: учеб.-метод. комплекс / сост. и общ. ред. Е. В. Будовой. - Н.: ПГУ, 2007.- 234 С. 6. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов / В. А. Спивак. - СПб. : Питер, 2000. - 412 C.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте