СодержаниеВведение..............................
Глава 1. Краткая характеристика ООО «ФОРТИС»..........
1.1. Обязательные реквизиты и основные положения Устава организации.........................
1.2. Экономические условия и результаты деятельности организации..
1.3. Анализ обеспеченности организации кадрами..........
Глава 2. Анализ использования рабочей силы в ООО «ФОРТИС»....
2.1. Анализ и оценка профессиональных качеств и квалификации кадрового состава организации...................
2.2. Анализ использования фонда рабочего времени в организации...
2.3. Законодательное регулирование трудовых отношений.......
Заключение............................
Список использованной литературы................
Приложение.........................ВведениеХарактеризуя сегодняшний внутренний ювелирный рынок, следует отметить продолжение его развития, определяемого умеренным ростом денежных доходов и покупательского спроса населения.
В настоящее время наблюдается рост активности всех участников ювелирного рынка: производителей, продавцов и потребителей. Причем за последние годы не, только выросли объемы производства ювелирной продукции, но и есть явные признаки расширения и улучшения ее ассортимента. Уменьшается число крупных предприятий, одновременно растет число мелких.
Преддипломная практика является частью подготовки высококвалифицированных специалистов.
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор информации для диплома.
Задачи преддипломной практики:
- ознакомиться с предприятием;
- исследовать экономические условия на предприятии;
- изучить кадровую структуру предприятия;
- изучить персонал предприятия, основную организационную структуру управления;
- проанализировать профессиональные качества и квалифицированность кадрового состава.
Преддипломная практика осуществлялась в период с 14.08.08 г. по 8.10.08 г. в ООО «ФОРТИС». Авторитет и безупречная репутация предприятия подтверждается постоянным и динамичным ростом данного бизнеса, что высоко ценят реальные и потенциальные деловые партнеры.
В настоящее время потребительский рынок, быстро насыщаясь товарами и испытывая интенсивное давление рекламы производителей и продавцов, окончательно приобрел черты высоко конкурентного.
В отчете о прохождении преддипломной практики обозначены основные характеристики предприятия – объекта прохождения практики. На основании устава ООО «ФОРТИС» перечислены назначение, правовая форма.
В отчете приведена управленческая структура обозначенного предприятия, перечислены основные функции, дана характеристика самого предприятия, проанализирован кадровый состав предприятия.
В заключение отчета по преддипломной практике были сделаны выводы об эффективности деятельности предприятия ООО «ФОРТИС» в связи с обусловленностью кадрового состава данной организации.Литература1. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник/Под ред. проф. Э.М.Короткова.-М.:ИНФРА-М,2000.-182с.
2. Ильдеменов А. Ценообразование в розничной торговле ювелирными изделиями. Метод расчета рентабельности магазина: по материалам выступления в рамках Деловой программы выставки «Гильдия ювелиров –2006»
3. «Российские ювелирные изделия – лучший подарок» – рекламная кампания по формированию положительного имиджа российских ювелирных изделий: Из материалов «Русской ювелирной сети». – 2007
4. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учеб. для вузов.-М.:ЮНИТИ-ДАНА,2000.-271с.
5. Удальцова М.В. Социология управления:Учеб. пос.- М., Новосибирск : ИНФРА-М, НГАЭиУ,2001.-144с.
6. Финансы предприятий: Учебник / Под ред. М.В. Романовского. Спб., 2000
7. Чижов Н.А. Кадровые технологии. - М.:Экзамен,2000.- 351с.
8. Экономика предприятия: Учебник / под ред. А.Е.Карлика, М.Л. Шухгальтер. М., 2004
|
