УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантБезработица в США
ПредметЭкономика труда
Тип работыреферат
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ



Введение……………………................................... 3

1. Правовые основы обеспечения безработных и реинтеграции их в общественное производство.......................................... 3

2. Условия получения посо-бий................................................... 5

3. Продолжительность выплаты и размеры пособий………………...... 7

4. Новые подходы к поддержке безработных в меняющихся условиях занято-сти…............................................11

Список литературы..................................... 14

Введение

2. Условия получения пособий



Страхованием по безработице в США охвачены практически все занятые. За почти 70-летний период существования государственная система страхования по безработице претерпела изменения, связанные с условиями назначения и выпла-ты пособий по безработице, базы взимания налогов, и была распространена на работников мелких предприятий, сельскохозяйственных рабочих, работников бесприбыльных учреждений, наемную домашнюю прислугу и даже на некоторые категории сельскохозяйственных мигрирующих рабочих.

Пособие в соответствии с государственной программой компенсации по без-работице предоставляется на следующих условиях:

- претендент должен быть безработным;

- до потери работы он должен был работать в отрасли, на которую распространяется программа страхования на случай безработицы;

- претендент должен отвечать всем

требованиям программы.

Бюро трудовой статистики США определяет как безработных "лиц 16 лет и старше, которые в течение недели опроса не имели никакой работы, предпринимали конкретные шаги для получения работы в период четырех недель до собеседования (такие, как обращение непосредственно к работодателю или регистрация в государственном или частном агентстве по трудоустройству) и готовы приступить к работе. Лица, ожидающие приглашения на свою прежнюю работу после массового увольнения или предполагающие приступить к работе на новом месте по истечении 30 дней, также классифицируются как безработные, вне зависимости от того, занимались они активным поиском работы или нет".

Лицо, ранее не относившееся к работающим, официально считается безработным, если попытается найти работу. С другой стороны, лицо, работавшее в прошлом, но не работающее в настоящий момент и прекратившее поиски работы, не считается безработным и поэтому не имеет права на получение пособия по программе компенсаций по безработице.

Норма отчислений в фонды страхования по безработице колеблется по шта-там в широком диапазоне и зависит, в частности, от уровня безработицы в штате. В пределах штата она тоже различается, и для отдельных компаний (предприятий) во многом зависит от стабильности занятости на них. Предприятия, на которых зарегистрированы массовые увольнения или резкий рост последних, вынуждены отчислять более высокий процент в фонд страхова-ния по безработице. Каждый штат устанавливает максимальную и минимальную норму отчислений в фонд страхования по безработице.

Литература

1) Л. Лебедева, Государство и безработица в США

http://www.rhr.ru/index/jobmarket/foreign/9982.html

2) Консультант директора № 3 2005
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте