УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ литературных источников по специфике организационного поведения 4744
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Анализ литературных источников по специфике организационного поведения 6 2. Процесс мотивации и его структурные элементы 8 3. Регуляторы организационного поведения 8 4. Типы поведения сотрудников 10 5. Стратегия поведения в конфликтной ситуации 10 6. Рекомендации 11 Заключение 12 Список литературы 13 Глоссарий 14

Введение

Различия в структуре организации, в особенности их функционирования накладывают очень существенный отпечаток на управленческую деятельность, а в ряде случаев и оказывают на нее определяющее влияние. Кроме того, деятельность руководителя, ее психологические особенности зависят не только от типа организационной структуры, но и от его иерархического места в этой структуре. Объектом организационного поведения являются работники организаций, представленные руководителями, специалистами, работниками вспомогательных служб. В свою очередь, работники организации являются основным ее капиталом, так как именно от них зависит достижение целей организации. Для того чтобы работники стремились к достижению целей организации необходимо, чтобы та, в свою очередь, мотивировала их на это. Цель данной работы - рассмотреть специфику организационного поведения. Задачи: изучить литературу по данной теме; классифицировать информацию в виде концентрированного текста, таблиц и графических иллюстраций; представить комплекс

Литература

1. Алиев В.Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004. - 310с. 2. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005. - 665с. 3. Костина Г.Д. Организационное поведение и этика бизнеса: Учеб. пособие. - М.: МИЭТ, 2000. - 194 с. 4. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003. - 65 с.: ил. 5. Крупанин А.А. Организационное поведение: Текст лекций. - СПб.: СПбГИЭУ, 2002. - 116 с. 6. Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 464 с. 7. Никифорова Л.Х. Организационное поведение. - М.: МГТУ ГА, 2001. -80с. 8. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громковой. - СПб.: Питер. 2004. - 432 с.: ил. 9. Спивак"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте