УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрактическое исследование на основании характеристики ООО "Сталкер" 4366
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы29
Дата поступления12.12.2012
1200 ₽

Содержание

Введение .3 1. Теоретические основы информационного обеспечения управления 4 1.1.Сущность и значение информационного обеспечения 4 1.2. Информационная система управления организацией 6 1.3. Формирование информационной системы 9 2. Практическое исследование на основании характеристики ООО "Сталкер" 13 2.1. Общая характеристика предприятия................13 2.2. Разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию системы управления 23 Заключение 27 Список литературы 28 Приложение 1 Организационная структура ООО "Сталкер" 29 Приложение 2 Анализ численности и структуры персонала предприятии за 2005-2006годы 30

Введение

Для функционирования организации в современных динамично меняющихся условиях необходима система информационного обеспечения, которая будет способствовать эффективной деятельности. Информационная система должна работать не просто "сама на себя", а отражать имеющие место в организации бизнес-процессы и учитывать специфику работы в каждой конкретной отрасли. Выбранная автором тема курсовой работы наиболее актуальна сегодняшний день, так как информационное обеспечение сейчас - это залог конкурентоспособности организации и средство для выживания в условиях жесткой конкуренции. Информационная система - это связь информации с системами управления организацией и управленческими процессами, она охватывает все функции управления. Информационное обеспечение состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Передача информации между уровнями управления и обмен между взаимосвязанными подразделениями осуществляется при помощи современной компьютерной техники и информационных систем. Целью данной курсовой работы является рассмотрение возможности качественного информационного обеспечения на примере условной организации, функционирующей на рынке компьютерной техники, а также - возможность создания конкурентных преимуществ для рассматриваемой организации при помощи использования информационных систем. Для достижения поставленной цели в первой главе курсовой работы автором были изучены теоретические основы рассматриваемой проблемы. Вторая часть работы содержит в себе характеристику организации, в качестве объекта было выбрано ООО "Сталкер" (магазин "Компьютерный город"), работающий на рынке компьютерной техники.

Литература

8. Степанова О.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2002, 154с. 9. Управление организацией /Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999, 240с. 10. Успенская Е.А. Стратегия эффективной мотивации.//Справочник по управлению персоналом. №3, 2005, с 11-18. 11. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М: Издательство "Экзамен", 2004, 240с. 12. Феофанов В.Ю. Подготовка к автоматизации: человеческий фактор//Справочник по управлению персоналом. №5, 2005, с. 10-16. 13. Филиппова Н.В. Мурашов В.А.Информационная система как инструмент централизации управления//Справочник по управлению персоналом. №5, 2005, с. 17-23.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте