Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Понятие зависимости и ее виды. Понятие закона. Законы организаций (вар. 3)

Тема/Вариант	Понятие зависимости и ее виды. Понятие закона. Законы организаций (вар. 3)
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	12
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 Вариант 3 4 1. Понятие зависимости и ее виды 4 2. Понятие закона 6 3. Законы организаций 6 4. Законы для организации 7 Практическое задание 8 Заключение 12 Список литературы 13

Введение

Любая организация является сложной системой, элементы которой взаимозависимы и взаимообусловлены. Они подчиняются общим законам. Изменение одного элемента бесспорно влечет за собой изменение других элементов и так далее. Любому руководителю следует обратить особое внимание при принятии решений на последствия того или иного шага, того или иного изменения. Такое прогнозирование необходимо проводить с целью предотвращения неблагоприятных будущих возможных тенденций развития организации. Огромнейшую помощь при и прогнозировании вариантов и путей развития организации оказывапет исследование законов организации в процессе управления ею. Основные законы и закономерности, проявляющиеся в процессе функционирования организации являются типичными для большинства организаций, однако в каждой из них закон проявляется исключительно с учетом особенностей деятельности. Поэтому актуальность темы исследования проявления законов организации в процессе функционирования является вполне очевидной. В связи с актуа Практическое задание Открытое акционерное общество ЗАО "Хабаровскстрой" было основано и зарегистрировано 6 июня 1997 года в Хабаровской Городской регистрационной палате (свидетельство № 123456). Юридический адрес организации: Красный проспект - 34. Банковские реквизиты: ИНН 5409165789/ КПП 5409100101, БИК 0453600, расчетный счет № 40708967800000012345 в Сибирском банке Сбербанка России. Как прописано в Уставе ЗАО "Хабаровскстрой" основной целью деятельности общества является получение прибыли и наиболее полное удовлетворение общественных потребностей населения в жилье и бытовых услугах (строительно-монтажных). Финансовое положение ЗАО "Хабаровскстрой" на сегодняшний день является неустойчивым, о чем свидетельствует ряд финансовых показателей на сегодняшний день. Значение чистой прибыли, получаемой организацией, отрицательно, значение рентабельности намного ниже среднеотраслевого. Высшим органом управления в ЗАО "Хабаровскстрой" является общее собрание акционеров. Для управления текущей деятельностью назначен генеральный директор. Общая численность работающих в организации 56 человек.

Литература

1) Глухов В.В. Менеджмент: учеб. - Спб.: Спецлит, 2005. - 300с. 2) Менеджмент организации: современные технологии/ Под ред. В.А. Кузнецова. - Ростов- на -Дону, Феникс, 2002. - 480 с. 3) Молотков Ю.И. Менеджмент: Учеб пособ. - Новосибирск: СибАГС, 2001 4) Мильнер Б.З. Теория организации: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. - М.: Инфра- М, 2003.-558 с. 5) Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. М.: Инфра-М, 2006.-336 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте