УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
ПредметБухгалтерский учет
Тип работыдиплом
Объем работы77
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 1.1. Зарплата - понятие, сущность и функции..........................5 1.2. Основные принципы организации и регулирование оплаты труда.....................................................................................17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП ММПП "САЛЮТ" 2.1. Характеристика предприятия ФГУП ММПП "САЛЮТ"....26 2.2. Анализ состава и структуры численности рабочих..............29 2.3. Анализ существующих фондов оплаты труда, их состава и структуры фонда з/пл................................................................34 2.4. Анализ средней з/п по категориям работников.....................47 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 3.1. Недостатки в оплате труда......................................................59 3.2. Пути выхода из кризиса и совершенствование действующих систем оплаты труда...............................................................61 ВЫВОДЫ.............................................................................................69 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...................................................................72

Введение

В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий. В этих условиях необходимо выяснить причины и наметить возможные пути и мероприятия ликвидации кризиса. То есть тема совершенствования оплаты труда в настоящее время является очень актуальной. Целью данной дипломной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Литература

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М. : "ИНФРА-М", 2002. 2. Кучеров А.П., Федцов В.Г., Федцов В.В. Как написать и защитить курсовую и дипломную работы .-М.: "Луч",2001. 3. Усманова Н.Р. Должностные инструкции. -М. : "Издательство ПРИОР",2001. 4. Стандарт предприятия. Подготовка резерва выдвижения ИТР на вышестоящие должности. Работа с резервом. -М.: "Отдел научной организации труда",2000 5. Стандарт предприятия. Порядок разработки и введения в действие положений о структурных подразделениях и должностных инструкций. Общие положения. -М.: "Отдел научной организации труда", 1999 6. Стандарт предприятия. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и аттестация персонала предприятия. -М.: "Отдел научной организации труда",2000 7. Положение о структурных подразделениях объединения. -М.: "Отдел научной организации труда",1990 8. Маркс К. Капитал.// Маркс К., Энгельс Ф. Соч. -, Т.25-ЧП. 9. Верчканова Г. Р., Бондаренко А. А. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике. - Л.: издательство АфЭИ, 1992. 10. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 1996. - №3. 11. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996. 12. Справочник директора предприятия. /Под ред. М. Г. Лапосты, - М.: ИНФРА-М, 1996. 13. Справочник по технологии строительного производства./ Под ред. В. П. Сабалдыря. - Киев: Будивельник, 1985. 14. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1989. 15. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. / Под ред. К. Ф. Ойнера. - М.: Машиностроение, 1975. 16. Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования: Пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1988. 17. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4. 18. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1997. 19. Бухгалтерский учет :Учебник/ П.П. Новиченко, Т.Н. Шеина, Ф.П. Васин и др.; Под. ред. П.П. Новиченко - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1996. 20. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. - М.: Дело и право, 1997. 21. П.И. Камышанов . Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М. Экономика . 1995. 22. Бухгалтерский учет . Экспресс-курс . М. Инфра-М . 1994. 23. Налоговый кодекс РФ (проект) . М. РИДАС . 1996. 24. Кодекс законов о труде РФ; 25. Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению (утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000г.) 26. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению (утверждены Приказом Министерства финансов СССР от 1 ноября 1991г. №56 с изменениями и дополнениями). 27. Федеральный закон "о бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ (с изменениями). 28. Безруких П.С. Бухгалтерский учет, М., 1998 г. 29. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет. М.: "Финансы и статистика", 1998 г. 30. Козлова Е.П., Галанина Е.Н., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организациях. М.: "Финансы и статистика", 2000 г. 31. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие - 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000 г. 32. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. М.,1998г. 33. Ларионов А.Д., Ерофеев В.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ГроссБух, 2000г. 34. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. М., 1999г. 35. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда. Главбух. М.,2000г. 36. Сухов М.В. Единый социальный налог. Комментарий к главе 24 Налогового кодекса РФ. Главбух №16. М., 2000г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте