Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Бухгалтерский учет, аудит, налоги, таможня/Бухгалтерский учет/Учет труда и его оплаты на примере фирмы ООО "Эконика"

Тема/Вариант	Учет труда и его оплаты на примере фирмы ООО "Эконика"
Предмет	Бухгалтерский учет
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	67
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы 6 1.2 Формы и системы оплаты труда 11 1.3 Зарубежный опыт оплаты труда 16 ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРИМЕРЕ ФИРМЫ ООО "ЭКОНИКА" 25 2.1 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 25 2.2 Учет начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды 39 2.3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на фирме ООО "Эконика" 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62 ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой. Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач: - рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда; сравнить с зарубежным опытом организации и учета оплаты труда; - дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям; - рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний и отчислений с фонда заработной платы; - рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии; - изучить методику проведения проверки по оплате труда; - провести выборочную аудиторскую проверку учета заработной платы на конкретном предприятии. Объектом исследования в работе является частное предприятие Фирма ООО "Эконика".

Литература

1. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 года №118-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 года №166-ФЗ). 2. Кодекс законов о труде РФ.- М.: Проспект, 2000 г. 3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 года №129-ФЗ. 4. Гражданский кодекс РФ. Части 1 и 2 - М.: Проспект, 1998 г. 5. Конституция РФ, принято всенародным голосованием 12.12.1993 года. 6. Методические рекомендации по применению главы 23 "Налог на доходы физических лиц" Налогового кодекса РФ. Утверждены приказом МНС РФ от 29.11.2000 года №БГ-3-08/415. 7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 года №94н. 8. "О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 гг.". Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.05.2000 года №38. 9. Закон РФ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве" от 12.02.2001г. №17-ФЗ. 10. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказом МНС РФ от 29.12.2000 года. №БГ-3-07/465. 11. Порядок ведения кассовых операций в РФ, утвержденный решением совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1996 года. 12. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утвержденная постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 года №116. 13. Бычкова С.М. "Доказательства в аудите". "Финансы и статистика". Москва 1999. 14. "Заработная плата 2 издание". "Инфра-М". Москва.1999. 15. Волгин Н.А. "Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем". "Экономика". Москва. 1998. 16. Даниелов А.Н., Лебедева Л.И. "Материальное стимулирование в системе мотивации труда". США-ЭПИ. 1996. 17. Камышанов П.И. "Практическое пособие по аудиту". "Инфра-М". Москва 1996г. 18. Канцепольский В.Б. "Бухгалтерский учет для начинающих" пособие для самостоятельного изучения, включающее нормативные документы. Филинъ. Москва.1996. 19. Кондраков Н.П. "Самоучитель по бухгалтерскому учету". "Гроссбух". Москва. 1999г. 20. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет". Учебное пособие, 4 издание. "Инфра - М".Москва.2002 год. 21. Лешуев А.В., Жиделева В.В. "Организация оплаты труда за рубежом". Сыктывкар 1994г. 22. Луговой В.А. "Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты". "Библиотека журнала "Бухгалтерский учет"". Москва.1997г. 23. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. "Заработная плата в современных условиях". "Герда". Москва 1998г 24. Талье И.К., Нуждов П.Ю., Абашина А.Ш. "Операции по счетам 71 и 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям и подотчетными лицами". Филинъ. Москва.1996г. 25. Чижов Б.А., Шомов Е.М. "Вопросы труда и заработной платы". "Главбух". Москва.1999г."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте