СодержаниеВведение .............................
Глава 1. Роль и значение бухгалтерского учета и контроля затрат на оплату труда ..........................
1.1 Формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда .........................
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда ...........
Глава 2. Организация бухгалтерского учета и контроля операций по оплате труда и связанных с ней расчетов ...............
2.1 Документальное оформление выработки рабочих и техника подсчета заработной платы при разных типах производства и формах организации труда ...............
2.2 Расчет отчислений единого социального налога ......
2.3 Синтетический и аналитический учет и контроль расчетов по оплате труда .....................
2.4 Автоматизация учетных процессов на оплату труда.......
2.5 Отчетность по труду и заработной плате ............
Глава 3. Аудит оплаты труда .....................
3.1 Аудиторская деятельность ...................
3.2 Определение последовательности проверки расчетов по оплате труда ...............................
3.3 Общая характеристика предприятия ................
3.4 Проведение аудиторской проверки по ООО "Алсу"........
Заключение ............................
Литература .............................
Приложения ...........................
3
6
6
14
21
21
27
42
48
56
58
58
63
65
66
68
72
74ВведениеБухгалтерский учет как специфический вид деятельности человека возник в глубокой древности в XV веке. Начиная с эпохи палеолита, к которой относят зарождение бухгалтерского дела, народы и государства разрабатывали и применяли системы учета, планирования, управления и организации хозяйственной деятельности в соответствии с тем уровнем знаний и накопленного опыта, который они имели.
Наиболее весомый вклад в развитие бухгалтерского учета внесли древние цивилизации Египта, Шумера, Вавилона, Греции и Рима.
Знаковая система счета была известна уже людям каменного века. Следующие достижение - запись подчитанного. Зарубки и насечки на кости - самый распространенный вид записи учетных объектов в древности. Это и были древние документы.
Одной из основных причин из-за которой человек выбирает себе профессию или нанимается на работу безусловно является заработная плата. В кратком экономическом словаре под этим понятием понимается "форма материального вознаграждения за труд", а в "Экономиксе" сказано, что заработная плата - "это цена, выплачиваемая за использование труда". Чтобы не запутаться дальше в терминологии, нужно отметить значение еще несколько терминов связанных с заработной платой. Необходимо различать денежную и реальную заработную плату. Денежная или номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за наш труд. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, являясь, таким образом, "покупательной способностью" номинальной заработной платой. Реальная заработная плата зависит кроме от номинальной заработной платы еще от цены приобретаемых товаров и услуг, а изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного измерения в номинальной заработной плате, и при этом номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Мы будем основываться на ставках реальной заработной платы с условием, что уровень цен остается постоянным.Литература1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть II. Главы 21-27. - Тольятти: ООО "Сеан-Издат", 2002 г.
2. Новый Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: "Славянский дом книги", 2002 г.
3. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. Ростов н/Д, 1999 г.
4. Безруких П.С. Как работать с новым Планом счетов. - М.: Бухгалтерский учет, 2001 г.
5. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2001 году с учетом требований налоговых органов. - М. 2001 г.
6. Врублевский Н.Д., Рендухов И.М. Учет расчетов по оплате труда. - М.: Бухгалтерский учет, 2001 г.
7. Зорина М.Ф. Налоговые удержания "Помощник бухгалтера" №3, 2002 г.
8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. -М.: ИНФРА - М, 2001 г.
9. Коментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: МЦ ФЭР, 2002 г.
10. Козлова Е.П., Галинина Е.Н., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организации. М.: "Финансы и статистика", 2000 г.
11. Кирнякова З.В. Теория бухгалтерского учета. М., 2000 г.
12. Ларионов А.Д., Ерафеев В.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ГроссБух, 2000 г.
13. Луговой В.В. Оплата труда: Бухгалтерский учет и расчеты - М.: Издательство "Бухгалтерский учет" 2000 г.
14. Оганесян А.А. Экономика предприятия (конспект лекций). - М.: "Издательство ПРИОР", 2000 г.
15. План счетов бухгалтерского учета - М.: ИНФРА - М, 2001 г.
16. Практический журнал. "Помощник бухгалтера" № 8, 2001 г.
17. Практический журнал. "Помощник бухгалтера" № 3, 2002 г.
18. Практический журнал. "Помощник бухгалтера" № 7, 2001 г.
19. Практический журнал. "Помощник бухгалтера" № 1, 2002 г.
20. Самойлов И.В. Бухгалтерский учет оплаты труда. Главбух. М., 2000 г.
21. Соколов Я. История развития бухгалтерского учета. М., - 1999 г.
22. Справочник бухгалтера. Заработная плата. М.: "Издательство ПРИОР", 2000 г.
23. Сухов М.В. Единый социальный налог. Комментарии к главе 24 Налогового кодекса Российской Федерации. Главбух № 16. М., 2000 г.
24. Сухов М.В. Налог на доходы физических лиц. Комментарии к главе 24 Налогового кодекса Российской Федерации. Главбух № 17. М., 2000 г.
25. Теория бухгалтерского учета: Учебник. - Ростов н/Д.: "Феникс", 2001 г.
26. Харитонов А.Т. Расчеты с персоналом по оплате труда в среде "1С Зарплата и кадры". - М., 1999 г.
27. Целищев В.В. Автоматизация учетных и аналитических задач и определение ее экономической эффективности: Методические указания по выполнению дипломной работы. - Киров: ВятГТУ, 2000 г.
28. Шеремет А.Д., Суйц В.П. "Аудит. Учебное пособие", М.: ИНФРА - М, 2000 г.
29. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика, рекомендации и методика осуществления: В 2т. Т 1. 1999 г.
30. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика, рекомендации и методика осуществления: В 2т. Т 2. 1999 г.
|
|
