СодержаниеВведение
Глава 1 Теоретические основы учета труда и заработной платы 3
6
1.1 Роль и функции оплаты труда 6
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Состав и структура фонда заработной платы 13
18
Глава 2 Организация и учет оплаты труда и заработной платы на примере МУЗ Вешкаймской ЦРБ
23
2.1 Первичный и сводный учет труда и его оплаты в МУЗ Вешкаймской ЦРБ
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 23
39
2.3 Учет удержаний и вычетов из заработной платы 47
2.4 Исчисление и уплата ЕСН 52
Глава 3 Контроль расчетов по оплате труда
3.1 Цели и задачи ревизии расчетов по оплате труда в МУЗ Вешкаймской ЦРБ
3.2 Методика проведения ревизии учета труда и заработной платы
Заключение 55
55
60
66
Список использованных источников 71
Приложения 74ВведениеУчет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в ус-тановленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате тру-да (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхо-вания, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расче-тов с органами социального страхования, Пенсионным фондом.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Каждому работнику заработная плата начисляется в соответствии с установ-ленной системой и зависит от количества и качества затраченного им труда.
Заработная плата состоит из оплат труда, начисляемых в денежной и нату-ральной форме, за выполненную работу, премий, доплат, надбавок, оплаты за не-отработанное время (за отпуск, выполнение государственных и общественных обя-занностей и др.). Кроме того, имеют место выплаты социального характера на ле-чение, отдых, проезд, трудоустройство, материальную помощь и др., производи-мые помимо источников социальных пособий.
Максимальный размер заработной платы законом не ограничивается, но ее нижний уровень не может быть менее, минимальной оплаты труда, устанавливае-мый государством.
Источником приобретения денежных средств являются также дивиденды, вы-плачиваемые владельцам акций, и проценты, начисляемые работникам предпри-ятия за их вклад в его имущество. При временной утере трудоспособности, дости-жения пенсионного возраста и некоторых других случаях государством гарантиру-ется каждому человеку социальная защита за счет фондов: социального страхова-ния, обязательного государственного медицинского страхования, и др. образован-ных путем целевых отчислений от начисленной заработной платы по предприятию и других источников.Литература1. Гражданский Кодекс РФ. Части I и II.- М.: Проспект,1998.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части I и II. - М.: ЭКМОС, 2001. - 272с.
3. Трудовой кодекс РФ, утвержденный Федеральным законом от 30.12.2001. № 197-ФЗ.
4. Федеральный Закон "О бухгалтерском учете" от 28.03.2002. № 32-ФЗ.
5. Федеральный Закон ст.3 от 1.10.2003.№ 83 ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
6. Федеральный закон от 15.12.2001. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсион-ном страховании в РФ".
7. Постановление Минтруда России от 10.10.1997. № 53 "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки".
8. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организа-ции" ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.1999г. № 43н. // Экономика и жизнь. - 1999. - № 28 - С.4-6.
9. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом МФ РФ от 29.07.1998.№ 34-н.
10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция о его применении. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000. №94н.
11. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйст-венной деятельности организаций и Инструкция по его применению // Главбух. - 2000. - № 17.- С.18-21.
12. Методические рекомендации по уплате ЕСН № БГ-3-05/344 от 05.07.2002.
13. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального ха-рактера при заполнении организациями форм федерального стат. наблюдения (утв.Постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000, № 116 по согласованию с Минэкономразвития РФ. Минтрудом РФ.)
14. Письмо Фонда социального страхования РФ от 18.02.2002. №02-18/05/1136,ФЗ от 11.02.2002. №17 "О пособии временной нетрудоспособности и по беременности и родам".
15. Письмо МНС России от 28.05.2002г. №04-1-06/561-3452 "Об уплате налога на доходы физических лиц".
16. Безруких П.С. Как работать с новым Планом счетов. - М.: Бухгалтерский учет, 2001. - 112с.
17. Комментарий к новому Плану счетов бухгалтерского учета / Под ред. А.С.Бакаева. - М.: ИПБ-БИНФА, 2003.- 485 с.
18. Нормативная база бухгалтерского учета: Сборник официальных материа-лов / Предисловие и составление А.С. Бакаева. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. - 500 с.
19. Волошин В.А. Как платить ЕСН и страховые взносы на обязательное пен-сионное страхование. - М.: Бухгалтерский учет, 2002. - 304 с.
20. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебник. - М.: ИНФРА, 2000. - 520 с.
21. Житников Ю.М., Власенко Т.Я. Оплата труда в здравоохранении. - М.: МЦФЭР, 2001. - 544 с.
22. Калмыкова Е.Г. Учет труда и заработной платы. - М.: Главбух, 2002. - 250 с.
23. Каморджанова Н.А. Карташова И.В. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. Краткий курс. - СПб.: Питер, 2003. - 464 с.
24. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 158 с.
25. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001. - 640 с.
26. Круглова Н.Ю. Проффесиональные налоговые вычеты // Бизнес - 2001г. - 20 сентября.
27. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П.Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 471 с.
28. Лапина О.Г. Годовой отчет за 2003г. с учетом требований налоговых орга-нов: Практические рекомендации. - М.: АКДИ Экономика и жизнь, 2001. - 84 с.
29. Палий В.Ф. Комментарий нового Плана счетов бухгалтерского учета.2003. - М.: Проспект, 2003. - 200 с.
30. Разгулин С.В. Единый социальный налог. - М.: Главбух, 2002. - 450 с.
31. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Вопросы труда и заработной платы.- М.: Главбух, 2001. - 255 с.
|
|
