СодержаниеВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ СИСТЕМЫ ЭЛЕМЕНТОВ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1. Системы и формы оплаты труда 6
1.2. Состав и связи элементов по оплате труда 17
1.3. Нормативное регулирование оплаты труда 24
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО "ВИТИМ И Ко" 32
2.1. Организационные и экономические особенности ООО "ВИТИМ и Ко" и их влияние на систему оплаты труда 32
2.2. Особенности формирования систем оплаты труда ООО "ВИТИМ и Ко" 38
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ НАЛОГОВЫХ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО "ВИТИМ И Ко" 47
3.1. Анализ удержаний из заработной платы 47
3.1.1. Учет операций по налогу на доходы физических лиц 48
3.1.2. Учет удержаний по исполнительным листам 55
3.2.Учет и анализ Единого социального налога 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 75
ПРИЛОЖЕНИЯ..........................76ВведениеПо одному из многочисленных определений труд представляет собой целесообразную деятельность людей, направленную на создание материаль-ных и культурных ценностей. Труд является основой и непременным услови-ем жизнедеятельности людей, ведь благодаря труду люди не только обеспе-чивают свое существование сегодня. Но и создают условия для развития и прогресса общества в будущем. В процессе труда не только создаются мате-риальные и духовные ценности, но и развиваются сами работники - они при-обретают новые навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обога-щают знания.
Очевидно, что никакая работа не может быть выполнена без приложе-ния труда. А потому ни одно предприятие, учреждение, организация и даже частный предприниматель не могут существовать без использования труда.
Однако приобретение трудовых ресурсов - в отличие от приобретения материальных ресурсов - имеет одну важную особенность. Дело в том, что труд неотделим от человека. Иными словами, невозможно купить труд как таковой - можно купить либо самого человека как носителя труда (что ши-роко практиковалась в рабовладельческом обществе), либо результат, плоды его труда. Поэтому в настоящее время, нанимая человека на работу, пред-приятие не покупает его самого и не покупает его труд, а фактически приоб-ретает его способность к труду и затем регулярно оплачивает результат при-ложения этой способности к конкретной деятельности организации, выпла-чивая работнику заработную плату.Литература1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996 г. № 129-Ф3 (с изменениями);
2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-Ф3 "Об акцио-нерных обществах" (с изменениями и дополнениями);
3. Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющих детей от 19.05.1995 г. №81-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
4. Закон РФ от 7 декабря 1991 г. № 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц (с изменениями и дополнениями)";
5. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая);
6. Налоговый кодекс РФ (часть вторая, гл.23,24);
7. Федеральный закон от 7.07.2003 № 118-ФЗ "О внесении измене-ний и дополнений в Федеральный закон "Об обязательном социальном стра-ховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо-леваний";
8. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудо-вых книжках";
9. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 "Положе-ние об особенностях порядка средней заработной платы";
10. Федеральный закон от 20.07.2004 № 70-ФЗ "Об изменении ставок Единого социального налога";
11. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет", учебное пособие, М: ИН-ФРА-М, 2004;
12. Шишкоедова Н.Н. "Учет расчетов с персоналом", учебное посо-бие, М: Вершина, 2005;
13. Гущина И. Э. Расчет по оплате труда. М: ИД ПБК-Прайс, 2003;
14. Касьянова Г. Ю. Средний заработок: новый порядок расчета. М: Информ-центр XXI века, 2005;
15. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М: КОН-ТРАКТ, ИНФРА-М, 2004;
16. Дудченко О.Н. Зарплата расчет и учет, М: Экзамен, 2005;
17. Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда, практическое пособие. М: ООО "1С-Паблишинг", 2004;
18. Журнал "Практическая бухгалтерия", выпуск март, апрель статья "ЕСН: правила вычитания", автор А. Зуева, статья "Выплаты из прибыли: заплатите ЕСН", автор С. Бездорожева 2005."
|
