СодержаниеВведение....................................3
Глава 1. Общая характеристика занятости и рынка труда.........5
1.1. Понятие занятости и безработицы................5
1.2. Характеристики рынка труда.................... 9
1.3. Особенности формирования российского рынка труда.......15
Глава 2. Содействие занятости населения в условиях российского рынка труда..................................21
2.1. Пути государственного регулирования занятости и снижения безработицы............................21
2.2. Методы повышения уровня занятости населения России.........25
Заключение...................................29
Список использованных источников.............................30ВведениеАктуальность темы. Важной проблемой в современной России - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.
Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны.
Проблема занятости отражена во многих научных трудах и ведется анализ этой проблемы до сих пор современными экономистами: Власова В. М., Микульский К., Никифорова А. А., Суворова Л.В., Булатова А. С., Смирнов С. и другие.Литература1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 2002.
2. Бестужев И.В. Безработица? Не может быть - М. Знание, 2003.
3. Войтов А.Г. Экономика. Общий курс. - М.: Информационно-внедренч. центр "Маркетинг", 2002. - 492 с.
4. Волгин Н.А. Социальная политика. - М.: Экзамен, 2003. - 736 с.
5. Гендлер Г., Гильдингерш М. Социальные последствия безработицы. Человек и труд. 2000.
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 2004.
7. Голуб О. Ю. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда. // Власть, 24 апреля 2002, стр.30-36.
8. Государственное регулирование экономики в современных условиях. - М.: ИЭ РАН, 2003. - 132 с.
9. Дадищев А.З. Проблемы регулирования занятости и регулирования рынка труда России, 2003.
10. Дикаpева А.А. Социология труда. - M.: Высшая школа, 2000.
11. Елкин С.Е. Экономические и социальные последствия безработицы. Экономический вестник. М., 1997.
12. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
13. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России. // "Вопросы экономики", № 5 - 2001.
14. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы - М. Экономика, 2000.
15. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в экономике. // Человек и труд. - 2003. - №3. - С. 50-51.
16. Рофе А.И., Б.Г.Збышко, В.В.Ишнин. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. - М., 1999.
17. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории. - М.: ДИС, 2003. - 366 с.
18. Сухорукова Т. Социальные рычаги экономического роста. // Экономист. - 2002. - №7. - С. 56.
19. Экономика предпринимательства. / Под ред. Кушлина В.И. - М.: ВЛАДОС, 1999. - 236 с.
20. Экономика: Учебник. / Под ред. Архипова А.И. - М.: Проспект, 2001. - 416 с.
21. Экономическая теория. / Под ред. Камаева В.Д. - М.: ВЛАДОС, 2000. - 640 с.
22. Экономическая теория. / Под ред. Николаевой И.П. - М.: Финстатинформ, 2001. - 399
|
|
