УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсобенности российского менеджмента
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. АНАЛИЗ ЗАПАДНОГО ОПЫТА МЕНЕДЖМЕНТА 5 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ЗАПАДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ 8 2.1. ПРОБЛЕМА ВЫБОРА МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ 8 2.2. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВОДУ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 2.3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

Введение

Теория и практика менеджмента получили широкое применение в разви-тых странах. В США доля менеджеров различных уровней в общей численно-сти занятых составляет около 30%, а в некоторых фирмах она достигает 70-80%. Такой высокий процент менеджеров в общей численности занятых объяс-няется изменением характера производственного процесса в последние десяти-летия. Все больший приоритет имеет умственный труд. В результате процесса "информатизации" общества сформировалась особая социальная группа, дея-тельность которой основана на использовании "знания о знании". Одной из важных проблем, стоящих перед российской экономикой, явля-ется недостаточный уровень подготовки управленческих кадров. Одним из пу-тей решения этой проблемы может быть разумное использование западного опыта менеджмента. До недавнего времени в отечественной литературе преобладали критиче-ские оценки теории и практики западного менеджмента, которые хотя и при-знавали отдельные позитивные моменты, но в целом создавали негативный фон в общественном сознании. Понятие "менеджер" в настоящее время стало вполне привычным и даже более употребительным синонимом слова "руководитель". Изменение терми-нологии связано с общеэкономическими изменениями, происходящими в стра-не.

Литература

1. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник - М.: ЮНИТИ, 2002. 2. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело, 1999. 3. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1999. 4. Кохно П. А., Микрюков В. А., Комаров С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2002. 5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000 6. Основы управления персоналом /Под ред. проф. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 1996. 7. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2001.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте