СодержаниеВведение 3
Глава 1. Теоретические основы заработной платы 6
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 6
1.2 Состав и структура фонда оплаты труда 17
Глава 2. Организация бухгалтерского учета оплаты труда на примере ОАО "Стройдеталь" 24
2.1Учет отработанного времени и выработки рабочих-сдельщиков в ОАО "Стройдеталь" 24
2.2 Техника подсчета заработной платы при различных типах производства и формах организации труда ОАО "Стройдеталь" 30
2.3 Порядок расчета и учет удержания из заработной платы на ОАО " Стройдеталь" 40
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ОАО " Стройдеталь" 45
2.5 Учет отчислений в единый социальный налог на ОАО "Стройдеталь" 52
Заключение 54
Список используемой литературы 56ВведениеВ соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защите работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования и его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в т.ч. в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном предприятии, рассмотрение действующих форм и систем оплаты труда, выяснение их недостатков.
На основе результатов исследований необходимо разработать предложения и рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, от 1.02.02 г.
3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете в РФ" от 21.11.96г. . № 129-ФЗ.
4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утверждены приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 г. № 94 -н.
5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 29.07.98 г. № 34-Н.
6. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/96), утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 6.07.99 г. № 43-Н.
7. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Постановление Правительства РФ от 06.03.98 г. № 283.
8. О формах бухгалтерской отчетности организации. Приказ Министерства финансов РФ от 13.01.2000 г. № 4-Н.
9. Бакаев А.С. "Комментарий к новому плану счетов бухгалтерского учета"- Москва, 2001 г.
10. Бабаев Ю.А. "Бухгалтерский учет", Москва, 2001 г.
11. Безруких П.С. "Бухгалтерский учет", Москва, 1996 г.
12.Ковалев В.В. "Стандартизация бухгалтерского учета: международный аспект"./ Бухгалтерский учет, № 7,1997 г.
13. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет", Москва, 2001 г.
14. Соколов Я.В. "Бухгалтерский учет от истоков до наших дней".- Москва, 1996 г.
15. Терехова В.А. "Международные стандарты бухгалтерского учета в российской практике".- Москва, 1999 г.
16. Шнейдман Л.З. "Рекомендации по переходу на новый план счетов" - Москва, 2000 г.
17. Журнал "Симбирский главбух", №№ 1, 2, 3, Ульяновск, 2002 г.
18. Журнал "Экономика и жизнь", Москва, 2002 г.
19. Журнал "Главбух", №№ 1, 2, 3, 4, Москва, 2002 г.
20. Васильева И.П. "Основные бухгалтерские проводки по новому плану счетов", Москва, 2001г.
21. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть II "Федеральный Закон" № 117 - ФЗ (в редакции Федерального Закона от 29.12.2000г. №166 - ФЗ).
22. Камышанов П.Н. и др. Бухгалтерский учет и аудит, Москва, 1997г.
23. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии, Новосибирск ЭКОР, 1993г.
24. Шишкин А.К. и др. Учет, анализ, аудит на предприятии, Москва, 1996г.
25. Шадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета, Москва, 1997г.
|
|
