СодержаниеВведение............................
1. Теоретико-методологические основы организации учета и аудита
расходов на оплату труда......................
1.1. Экономическая сущность заработной платы: системы, формы,
виды оплаты труда..................
1.2. Основные принципы организации учета и аудита расходов на
оплату труда....................................
1.3. Информационно-правовая база организации учета и аудита
расходов на оплату труда................
1.4. Понятие социального обеспечения и характеристика единого
социального налога ...................
2. Организация учета заработной платы и расчетов по ЕСН в
ОАО "Липецккомплекс"..................
2.1. Исследование специфики производственного объекта и его
влияние на организацию оплаты труда............
2.2. Бухгалтерский учет начисления заработной платы.......
2.3. Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной
платы........................
2.4.Организация расчетов с бюджетом по единому социальному
налогу ........................
3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда и единому
социальному налогу .......................................................
3.1. Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате
труда и единому социальному налогу на предприятии.......
3.2. Проведение аудиторской проверки............
3.3. Выводы и рекомендации аудитора по результатам проверки.
Заключение..........................
Список использованной литературы..............
Приложение.........................ВведениеВопросы организации оплаты труда являются важными для любого предприятия, т.к. на любом предприятии работники работают именно за заработную плату. Чем эффективней применяемые формы и системы оплаты труда, тем больше отдача со стороны работников. Задачей же работодателя является обеспечение справедливой, достаточной и своевременной оплаты труда.
Важную роль в организации оплаты труда играет правильность осуществления бухгалтерских расчетов. В свою очередь, правильно организованный учет заработной платы напрямую влияет на деятельность предприятия, т.к. расходы на оплату труда и социальное страхование обычно составляют наиболее существенную статью затрат в себестоимости продукции (работ, услуг).
В условиях рыночной экономики практическое осуществление мер по совершенствованию организации оплаты труда должно быть основано на соблюдении ряда принципов оплаты труда, которую необходимо базировать на следующих экономических законах: законе возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы, законе стоимости. Из требований экономических законов может быть сформулирована система принципов организации оплаты труда, включающие:
- принцип оплаты по затратам и результатам, который следует из всех указанных выше законов. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики. В настоящее время более строгим является принцип оплаты по затратам и результатам труда, а не только по затратам;Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть II) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (в посл. ред. от 23.12.03г). / Справочно-правовая система "Гарант"
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный Закон РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 25.07.02 г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
3. О бухгалтерском учете в РФ [Электронный ресурс]: федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (в ред. от 23.07.98 г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Электронный ресурс]: федеральный закон от 24.07.99 г. № 125-ФЗ. / Справочно-правовая система "Гарант"
5. О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах [Электронный ресурс]: федеральный закон от 5 августа 2000 г. N 118-ФЗ (в редакции от 25.12. 2003г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
6. О внесении дополнения в ФЗ "О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федеральный закон от 29.04.02 г. № 42-ФЗ / Справочно-правовая система "Гарант"
7. О коллективных договорах и соглашениях [Электронный ресурс]: закон РФ от 11 марта 1992 года № 2490-1 (в редакции от 24 ноября 1995 года) / Справочно-правовая система "Гарант"
8. Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию [Электронный ресурс]: постановление Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6 / Справочно-правовая система "Гарант"
9. Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ от 24 ноября 2000 г. N 116 / Справочно-правовая система "Гарант"
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской федерации [Электронный ресурс]: приказ Минфина Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н. (в ред. от 24 марта 2000 г.)/ Справочно-правовая система "Гарант"
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н (в посл. ред. от 07.05.03г.) / Справочно-правовая система "Гарант"
12. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 года N 26./ Справочно-правовая система "Гарант"
13. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 года N 213 (с изменениями на 18 ноября 2003 года) / Справочно-правовая система "Гарант"
14. Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы - ожидание и реальность [Текст]: //Экономист, 1997. - № 4. - С. 25-45
15. Белобородов Ю.К. Оплата больничных в 2003 году [Текст]: // Главбух, 2003 г. - № 7. - С. 110 -115
16. Воробьев Е.В. Заработная плата в 2002 г. С учетом требований налоговых органов [Текст]: / Е.В. Воробьев. - М. Финансы и статистика, 2002. - 768 с.
17. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) [Текст]: //Экономист, 1999. -№3. - С. 65-71
18. Иванов О. Корпоративные формы управления в промышленности [Текст]: // РЭЖ, 1994.- № 33-С.50-56.
19. 3аработная плата [Текст]: // Издание второе переработанное и дополненное -М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2003. - 251 с.
20. Кобызева В., Рощина Е. Организация бухгалтерского учёта в некоммерческих организациях [Текст]: // Налоговый вестник, 1997 г. - №12 - С.92-95.
21. Козлова Г. Оценка эффективности бухгалтерского учёта на предприятии [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 1999г. - № 2 - С. 79-81
22. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст]: / Ответственный редактор доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая фирма "Контракт"., "Инфра - М", 2002.-959 с.
23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие. - М.: ИНФРА, М, 2002. - 640 с.
24. Кулешов В.В. Новые технологии: взгляд экономиста [Текст]: // ЭКО, 2000 г. -№1- С.102-111
25. Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования [Текст]: пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1988.- 312с
26. Малявина А. Выбор автоматизированной политики организации [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 2000 г. -№ 24 - С. 14-19
27. Маркс К. Капитал. [Текст]: // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. - Т.25 - 560 с.
28. Маркс К., Энгельс Ф. Соч [Текст]: // Маркс К., Энгельс Ф. - Т.23. - 620с.
29. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы [Текст]: справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 2002. - 320 с.
30. Нормативная база бухгалтерского учета: сборник официальных материалов [Текст]: / Предисловие и составление А.С. Бакаева. - М.: Бухгалтерский учет, 2000 - 400 с.
31. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование [Текст]:/ Под ред. К. Ф. Ойнера. - М.: Машиностроение, 1975. - 127 с.
32. Палий В.Ф. Комментарий нового Плана счетов бухгалтерского учета [Текст]: / В.Ф.Палий. - М.: Проспект, 2001. - 200с.
33. Пятов М., Семёнова М. Учётная политика организации на 2003 г.: В помощь бухгалтеру [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 2003 г. -№1 - С.3-13
34. Ришар Ж. Бухгалтерский учёт: теория и практика. [Текст]: /Ж.Ришар - М.: Финансы и статистика, 2000 г. - 158 с.
35. Сафронюк Г.Ямщикова Е. Реформирование организационной структуры предприятия [Текст]: //ЭКО, 2000 г. - № 2 - С. 118-121
36. Соколов Я В. Основы теории бухгалтерского учёта [Текст]: /Я.В.Соколов - М.: Финасы и статистика, 2000 г. - 496 с
37. Страхова Л. Организация управления промышленным предприятием [Текст]: //РЭЖ, 2001 г. - № 6 - С.60-71.
38. Субботина О.М. Ежегодные отпуска [Текст]: // Главбух, 2003. - № 9 - С.10-11."
|
|
