Содержание1. Характеристика предприятия 4
2. Изучение внешней и внутренней среды 6
3. Система управления организацией 11
4. Социально-экономический анализ персонала 13
5. Система управления персоналом 17
6. Организация и планирование производством 20
7. Финансовый анализ и управление финансами 23
8. Индивидуальное задание 26
Заключение 31
Приложение 1 34
Приложение 2 35ВведениеПрактика была пройдена на предприятии ООО "Хабаровские пельмени". Компания "Хабаровские пельмени" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска, но за этот недолгий срок был пройден путь от небольшого производства, выпускающего несколько видов томатных соусов, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью "Хабаровские пельмени", создано на основании ГК РФ и ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации и действует без ограничения срока деятельности.
ООО "Хабаровские пельмени" является единым организационно-структурным комплексом, в состав которого входят обособленные подразделения.
Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.
Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономичЛитература1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2005.-159с.
2. Карпова Т.П. Управленческий учёт: Учебник.- М.: Юнити-Дана, 2004.- 351 с.
3. Керимов В.Э. Управленческий учёт: Учебник.- М.: "Дашков и Ко", 2005.- 460 с.
4. Ковалёв В.В. Введение в финансовый менеджмент [Учебник].- М.: Финансы и статистика, 2004.- 768 с.: ил.
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 591 с.: ил.
6. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2000.
7. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.-523с.
8. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.-256с.
9. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.-321с.
10. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2005.-301.
11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.-255с.
12. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.-312с.
13. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2003.-299с.
14. Экономика предприятия / под редакцией О.И. Волкова - Москва: Инфра-М, 2004.-244с.
|
