УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПредложение рабочей силы: понятие, структура уровни реализации н4654
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы32
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Рынок труда: понятие спроса и предложения, функции спроса и предложения 4 Глава 2. Спрос на труд 7 2.1. Спрос на рабочую силу: содержание, структура 7 2.2. Факторы формирования спроса на рабочую силу 12 2.3. Оплата труда и спрос на рабочую силу 17 Глава 3. Предложение труда 18 3.1.Предложение рабочей силы: понятие, структура уровни реализации .............................18 3.2. Заработная плата и предложение труда 21 Глава 4. Эффективная заработная плата 23 4.1. Факторы, формирующие стоимость жизни и цену рабочей силы 23 4.2. Эффективная заработная плата: производительность и оплата 24 4.3. Эффективная заработная плата и модель отлынивания 27 4.4 Эффективная заработная плата и издержки текучести 28 4.5. Эффективная заработная плата и неблагоприятный отбор 30 Заключение 32 Список литературы 33

Введение

Рынок труда - сложное многоплановое явление, включающее в себя экономические, юридические, социальные и психологические отношения и факторы. Все отношения и элементы рыночного механизма в разных странах развивались неодинаковыми темпами и в зависимости от исторических условий становления капиталистического товарного производства находятся в различном сочетании. С переходом российской экономики к рыночным отношениям изменяются теоретические и практические представления о труде, вырабатываются совершенно новые основы жизнедеятельности и развития общества. Будучи важнейшей экономической категорией, понятие труда является многоплановым, многоаспектным, требующим постоянного исследования и уточнения. По существу, все проблемы общества можно рассматривать через призму труда. Рынок труда является одним из важнейших рынков ресурсов производства. Этот рынок позволяет наемным работникам, составляющим большинство трудоспособного населения любой страны, продать свое рабочее место и навыки работодателя (владельцам фирм и организациям) и получить в обмен доходы, позволяющие прокормить свои семьи. Рынок труда как экономическ

Литература

1. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и экономика, № 1, 1994 2. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Отв. ред. Л.С.Чижова. Институт макроэкономического исследования. - М.: Наука, 2004. 3. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2005, №2, с.76-91. 4. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юрист, 2005. 5. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - Киров.: КГЭ, 2003. 6. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, 1999, №8, с. 62-70. 7. Львов Д. Экономика России свободная от стереотипов монетаризма. // Вопросы экономики, 2006, №2, с.90-106. 8. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист, №3, 1997г. 9. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, 2006, №3, с.47-52. 10. Павленков В.А. "Рынок"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте