УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсследование проблем предприятия ПБОЮЛ Кошкаров М.А.
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы40
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Введение Глава 1. Исследование проблем предприятия ПБЮБЛ Кошкаров М.А. 1.1. Общая характеристика предприятия, сфера ее деятельности 1.2. Структура управления предприятием и его назначение 1.3. Функции и принципы управления предприятием 1.4. Методы управления 1.5. Управление персоналом Глава 2. Анализ, синтез, интерпретация полученной информации 2.1. Анализ факторов внутренней и внешней среды предприятия 2.2. Анализ организационной структуры управления предприятием 2.3. Анализ организации технологического процесса 2.4. Анализ по принятым письменным решениям и степенью их выполнения 2.5. Анализ процесса разработки и принятия управленческих решений 2.6. Анализ организации труда руководителя 2.7.Анализ, применяемый на предприятии организационно-распорядительных, экономических, социально-психологических методов управления Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления на предприятии в целом. Заключение Список используемой литературы Приложения

Введение

Предпринимательская деятельность - это интеллектуальная деятельность по организации бизнеса. Предприниматель, переполнен желанием, воплотить свою идею в жизнь и тем самым удовлетворить потребности клиентов. Предприятие ПБОЮЛ Кошкаров М.А. создано для того, чтобы реализовать идеи предпринимателя. Мотивы деятельности данного предприятия это " Желание достичь признания в обществе; " Получить удовлетворение от факта созидания; " Желание сделать что-то "свое"; " Стремление к получению прибыли; " Гарантия социальной защищенности; " Необходимость вложения имеющихся свободных денежных средств; " Стремление адаптироваться к новым экономическим условиям в обществе. Предпринимательская деятельность осуществляется самостоятельно. Все решения должен принимать сам предприниматель, на свой страх и риск. Кого взять на работу? Как использовать доходы? На эти вопросы следует постоянно отвечать самому. Ошибочные решения или бездеятельность всегда ведут к убыткам и разорению. Предприниматель должен полагаться на собственные знания, умения, капиталы Непременное правило предпринимательства - получать прирост первоначально затраченных денег. Если осуществлена продажа продукта и получена выручка, то предприятие возмещает свои издержки и получает прибыль. Из этой суммы предприниматель выделяет средства на развития имущества предприятия, на расширение ассортимента товаров, на дополнительные вознаграждения для своих работников, на свои личные нужды, на поддержание своей деятельности и т.д. Для деятельности руководителя данного предприятия характерно: " Свобода в выборе направлений и методов работы; " Опора на свои собственные знания; " Интуиция при выборе вариантов действий; " Огромная самоотдача времени и сил; " Ответственность за принимаемые решения и их последствия; " Связь с деятельностью предприятия всей своей жизни; " Постоянный контроль за работой предприятия; " Стремление к прямым контактам со всеми работниками Такое предприятие имеет ряд особенностей: " Его работники составляют единую небольшую команду, объединенную единством целей;

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Обучение менеджменту: Человек-стратегия-организация: пособие для преподавателей. М.: Искусство управления МГУ, 1994 .- 456 с. 2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник.- М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 1996.-384 с. 3. Боханов Е.А., Рой Гиббс Как создать частное предприятие: с комплектов документов, Инкомтелмс.Лангема, 1998-152 с. 4. Берн Э. Игры, в которые играют люди. - М., 1998 - 678 с. 5. донцов А.И. Психология коллектива. М., 1984- 245 с. 6. Пивоваров И.С. Стратегический менеджмент. СПб.: Печатный двор, 1995. - 256 с. 7. Гражданский кодекс Российской Федерации, "Спарк", 2005.-567 с. 8. Глухов В.В. Менеджмент учебник 2-е изд., испр. и доп. - СПб.: издательство "Лань", 2002.-528 с., ил.-(учебник для вузов. Специальная литература) 9. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1995 352 с. 10. Кунц Г., Одоннел С. Управление: Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Под ред. Ивишиани Д.М.: Перевод с английского. - М.: Прогресс 1981. Т1-459 с., Т2-512 с. 11. Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. -М.: Технологическая школа бизнеса, 1994 - 321 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте