УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновы деятельности менеджера
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы34
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Содержание 1 Введение 2 1. Основы деятельности менеджера 4 1.1 Трудовая деятельность менеджера. 4 1.2 Содержание и особенности работы. 6 1.3 Роль менеджера в организации. 7 1.4 Целевое планирование работы менеджера 10 2.Место менеджера в организации 12 2.1 Организация рабочего места 14 2.2 Работа с документами и корреспонденцией 18 2.3 Организация работы менеджера с персоналом. 20 3. Менеджер - лидер. 22 3.1 Что нужно, чтобы стать лидером. 22 Заключение. 31 Список используемой литературы 33

Введение

Управление организацией в наше время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организаций (внутренние переменные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество и конкретных его субъектов. Широкое распространение получила точка зрения, что существует применимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реализации функций, которые должен выполнять каждый руководитель. Сила современного менеджмента, его ядро, состоит с одной стороны, в том, что он берёт своё начало от человека, его потребностей и целей, от превращения знаний, опыта и достижений научно технического прогресса в производительную силу. С другой стороны, движущая сила современного менеджера, как видимая, так и невидимая заключается в созидательном применении информационных технологий.

Литература

1. Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент - СПб.: Питер, 2001г. - 752с. 2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1998. - 704с. 3. Алан Хоскинг, "Курс предпринимательства: Практическое пособие", пер. с англ. - М. Международные Отношения, 1996 г. 4. Бляхман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент.-Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994г. 5. Ф.Тейлор "Основы научного менеджмента", "Прогресс", Москва, 1992 г. 6. Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент . - М.: Россмен, 1995. - 491 с 7. "Менеджмент: Теория и практика" - учебник под редакцией Е.С.Стояновой.-М.:Перспектива 1996г. 8. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 1994. - 173 с. 9. Колесник М. Менеджмент (конспект лекций). - М., Приор, 2001г. - 144с. 10. Пронников В.А. Управление персоналом в Японии. - М.: Наука, 1989г. 11. Алан Хоскинг. "Курс предпринимательства", Москва 1993г. 12. Татевосов К.Г. Основы оперативно-производственного планирования на машиностроительном предприятии: Учебник для студентов вузов,обучающимся по специальности "Экономика и организация машиностроительной промышленности". 2-е изд. Перераб. И доп. - Л.: Машиностроение.ю 1985г 13. Пригожин А. И. "Современная социология организаций", Москва 1995г. 14. Кузмин И.О. "Менеджер в организации" Москва 2001 г
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте