СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИКИ Г. ИЖЕВСКА 5
1.1. ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Г. ИЖЕВСКА 5
1.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 9
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА 15
2.1. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 15
2.2. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ 17
2.3. ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА 19
2.4. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 21
2.5. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА 24
3. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В Г. ИЖЕВСКЕ 28
3.1. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 28
3.2. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ, АНАЛИЗ ЕЕ УРОВНЯ 30
3.3. УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47ВведениеОдним из важнейших направлений реформирования российской экономи-ки является развитие рыночных отношений в сфере труда. Высокими темпами осуществляется процесс формирования рынка труда. И в ситуации, когда госу-дарство перестает быть монополистом в использовании трудовых ресурсов, возникает активная экономическая связь между работодателем и наемным ра-ботником. Особый интерес к названным процессам определяет важность и ак-туальность выбранной темы.
Становление смешанной экономики, расширение негосударственного сек-тора хозяйства, поощрение предпринимательской деятельности создает основу для формирования новой системы отношений по поводу купли-продажи рабо-чей силы. С переходом на рыночные отношения исключительно возрастает роль фазы обмена в ее воспроизводстве. Существование этой фазы длительное время отрицалось теоретиками занятости и воспроизводства рабочей силы, так как не признавалась ни стоимость, ни цена рабочей силы, ни факт продажи способности к труду при найме на работу. С признанием частной собственно-сти и права граждан на распоряжение своей способностью к труду нет основа-ний для отрицания фазы обмена между собственниками средств производства и рабочей силы. Эта фаза характеризуется продажей собственником рабочей си-лы своей способности к труду работодателю, в результате которой происходит перемещение работников из сферы обращения в сферу производства, то есть в фазу потребления рабочей силы.Литература1. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и эко-номика, № 1, 2003.
2. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 2003.
3. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социаль-но-трудовой политики. // Вопросы экономики, № 2, 2003.
4. Калина А. Управление рынком труда в нестабильной экономике // Проблемы теории практики управления, № 6, 2001.
5. Лещинская Г. Молодежный рынок труда. // Экономист, № 8, 2003.
6. Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 1, 2003.
7. Микульский К. Формирование новой модели занятости. // Экономист, № 3, 2002.
8. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Экономика, 2003.
9. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое разви-тие. МЭиМО. 1999. № 7. С. 140.
10. Топилин А. Общий рынок труда в СНГ // Мировая экономика и междуна-родные отношения, № 12, 2002.
11. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический жур-нал, № 10, 2003.
12. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рын-ке труда. // Вопросы экономики, № 2, 2002.
13. Шахотько Л. Миграции населения и их влияние на экономику // Капитал-эксперт. 2002. № 3. С. 71.
|
