УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтатистико-экономический анализ персонала ОАО "Удмуртнефть"
ПредметБухгалтерский учет
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1. МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 10 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТАТИСТИКИ ПЕРСОНАЛА 12 3. СТАТИСТИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА 18 3.1. АНАЛИЗ СОСТАВА, СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ПЕРСОНАЛА 18 3.2. ИНДЕКСНЫЙ МЕТОД АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА 24 3.3. КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГИСТРАЦИОННЫЙ МЕТОД АНАЛИЗА 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

Введение

Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста выраба-тываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важней-шим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. Кадры - наиболее подвижная часть производительных сил. Состав и струк-тура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, техно-логии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профес-сия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников. Предметом настоящей работы является статистический анализ персонала предприятия в нефтедобывающей промышленности, рассмотренный на приме-ре ОАО "Удмуртнефть". Актуальность данной проблемы определила выбор темы курсовой работы и основные направления исследования. Цель данной работы - показать сущ-ность статистики персонала предприятия. Объектом исследования является персонал предприятия ОАО "Удмуртнефть". Предметом исследования является совокупность теоретических и практи-ческих проблем статистики персонала предприятия на основе реализации ком-плексного подхода.

Литература

1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". 2. Боярский А.Я., Громыко Г.Л. Общая теория статистики. - М.: Московские университеты, 1985. 3. Елесеева М.А. Общая теория статистики. - М: Статистика, 1988. 4. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка - К.: Издательство "Блиц-Информ", 2002. 5. Казаринова С.Е. Статистика: справочные материалы, практические и кон-трольные задания. Учебное пособие. - М.: МГУ, 1998. 6. Мухина И.А. Общая теория статистики. Учебное пособие. - Ижевск, ИжГС-ХА, 1998. 7. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В., Ефимова О.В. Бухгалтерская отчет-ность: составление и анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2001. 8. Письмо МНС РФ от 19 июля 2001 г. N ВГ-6-02/559 9. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г., 24 марта 2000 г.) 10. Ревенко П., Вольфман Б., Киселева Т. Финансовая бухгалтерия - М.: Инфра-М, 2000. 11. Харченко Л.П. Статистика. - М: ИНФРА-М, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте