СодержаниеВведение ............................ 3
Глава 1.Теоретические основы учета оплаты труда. Экономическая
сущность заработной платы...................... 7
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда............. . 7
1.2 Документальное оформление учета труда и заработной платы.
Законодательное регулирование................. 9
1.3 Состав фонда оплаты труда................... 11
Глава 2.Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
на примере ГП Учреждения ЮИ 78/2................ 18
2.1 Порядок учета начисленной заработной платы......... .. 18
2.2 Порядок учета удержаний из заработной платы........ .... 20
2.2.1 Налог на доходы физических лиц................. 22
2.2.2 Удержания по исполнительным листам................ 27
2.2.3 Удержания за причиненный вред................. 31
2.3 Порядок расчета оплаты доплат, отпусков, компенсаций....... 35
2.4 Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам........................... 40
2.5 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению... 47
Глава 3.Аудит расчетов с персоналом по оплате труда............ 56
3.1 Организация аудиторской проверки................56
3.2 Методика проведения аудиторской проверки.............61
3.3 Обобщение результатов аудиторской проверки............65
Заключение........................... 69
Литература .............................. 72
Приложения............................. 75ВведениеВ соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для психологического климата в среде работников: если человек знает, что его труд ценится и оплачивается правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль предприятию.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера /25/.
Согласно ст. 129 ТК РФ, оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами /3/.
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.Литература1.Налоговый кодекс РФ. Часть вторая, введен Федеральным законом от 05.08.2000 г. №118 - ФЗ РФ (в ред. ФЗ от 29.12.2000 г. №166 - ФЗ).
2.Семейный кодекс РФ (в ред. ФЗ от 15.11.97 г. №140 - ФЗ).
3.Трудовой кодекс РФ, введен Федеральным законом от 01.02.2002 г. №197 - ФЗ.
4.Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г.№129 - ФЗ (в ред. Федеральных законов от 23.07.98 г. №123 - ФЗ, от 28.03.02 г. №32 - ФЗ).
5.Федеральный закон от 21.07.97 г. №119 - ФЗ "Об исполнительном производстве".
6.Федеральный закон от 08.12.2003 г. №116 - ФЗ "О бюджете фонда социального страхования на 2004 г."
7.Федеральный закон от 24.07.98 г.№125 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях".
8.Федеральный закон от 19.05.95 г.№81 - ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" (в ред. от 25.07.2002 г.№116 - ФЗ).
9.Федеральный закон РФ от 02.01.2000 г. №10 - ФЗ "О тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях на 2000 г."
10.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утв. Приказом Министерства финансов РФ от 29.07.98 г. №34н (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.99 г.№107н, от 24.03.2000 г.№31н).
11.Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства от 11.04.2003 г. №213.
12.Акчурина Е.В., Солодко Л.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2004. - 416 с.
13.Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело и сервис, 2003. - 464 с.
14.Андреев В.К. Правовое регулирование аудита в России. - М.: Инфра - М, 1996. - 127 с.
15.Агарков И.А., Щенков В.В. Совершенствование организации труда в розничной торговле. - М.: 1999. - 216 с.
16.Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Серия "Высшее образование". 2-е изд., доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2003. - 608 с.
17.Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 304 с.
18.Богатая И.Н., Хахонова Н.Н.Аудит. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2003. - 608 с.
19.Березкин И.В. Расчет среднего заработка. - М.: Налоговый вестник, 2001. - 160 с.
20.Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.: Филин, 1998. - 524 с.
21.Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н., Козлова Е.П., Парашутин Н.В. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 311 с.
22.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. - М.: 1999. - 196 с.
23.Врублевский Н.Д., Рендухов И.М. Учет расчетов по оплате труда. - М.: Бух.учет, 1999. - 213 с.
24.Власова В. М.Первичные документы. - М.:1999. - 189 с.
25 Каморджанова Н.А., Карташова И.В.Бухгалтерский финансовый учет.2-е изд. - СПб.: Питер, 2003. - 464 с.
26.Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. - М.: 1996. - 314 с.
27.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра - М, 1999. - 257 с.
28.Крикунов А.В. Регулирование аудиторской деятельности. - М.:1996. - 175 с.
29.Лабынцев Н.Т. Аудит: теория, методология и практика. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 287 с.
|
|
