СодержаниеВведение........................................3
Глава 1 Теоретические основы организации учета оплаты труда..........6
1.1 Экономическая сущность и функции оплаты труда..............6
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в России..12
1.3 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда...16
Глава 2 Действующая практика учета расчетов по оплате труда в Отделении по
г. Ульяновску УФК по Ульяновской области.................24
2.1 Порядок организации и регулирования оплаты труда в Отделении по
г. Ульяновску УФК по Ульяновской области.................24
2.2 Учет и документальное оформление начисления заработной платы......28
2.3 Учет и документальное оформление отпускных, пособия по временной нетрудо-способности и иных выплат...........................35
2.4 Порядок и учет удержаний, производимых из заработной платы........57
Глава 3 Контроль оплаты труда в Отделении по г. Ульяновску УФК по Ульяновской области................................63
3.1 Сущность и значение финансового контроля ................63
3.2 Методика проведения финансового контроля и порядок обобщения результатов проверки......................................64
3.3 Недостатки и пути совершенствования учета оплаты труда в Отделении по
г. Ульяновску УФК по Ульяновской области.................73
Заключение...............................76
Список использованных источников......................79
Приложения.................................82ВведениеОсновным источником денежных доходов для большинства россиян по- прежнему остается заработная плата. Размер заработной платы устанавливается в зависимости от квалификации работника, от сложности, количества, качества и ус-ловий выполняемой работы. Будучи основным источником дохода трудящихся, за-работная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования труда.
Проблема оплаты труда - одна из ключевых проблем в российской экономике. От успешного решения данной проблемы во многом зависит повышение эффектив-ности производства, рост благосостояния населения, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в резуль-татах своего труда.
При переходе и становления рыночной экономики произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охва-тывает все виды заработка, премии, доплаты, надбавки, социальные льготы. Сложи-лись новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Предприятие теперь вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики задач, стоящих перед предприятием.
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающая социальную напряженность.
Тема данной дипломной работы "Учет и контроль оплаты труда (на примере Отделения по г. Ульяновску УФК по Ульяновской области)". Отделение по г. Улья-новску УФК по Ульяновской области является органом Федерального казначейства и находится в непосредственном его подчинении. Свою деятельность Отделение по г. Ульяновску УФК по Ульяновской области осуществляет во взаимодействии с ор-ганами местного самоуправления, территориальными учреждениями Банка России и иными организациями. Отделение по г. Ульяновску УФК по Ульяновской области выполняет следующие функции:Литература1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2) № 117-ФЗ от 05.08.2000 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
2. Семейный кодекс Российской Федерации № 223-ФЗ от 29.12.1995 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
3. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30.12.2001 г. // Спра-вочная правовая система "Консультант +".
4. Федеральный закон Российской Федерации "О бухгалтерском учете" №129-ФЗ от 21.11.1996 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
5. Федеральный закон Российской Федерации "О государственной граждан-ской службе Российской Федерации" № 79-ФЗ от 27.07.2004 г. // Справочная право-вая система "Консультант +".
6. Федеральный закон Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" № 81-ФЗ от 09.05.1995 г. // Справочная правовая сис-тема "Консультант +".
7. Федеральный закон Российской Федерации "Об отдельных вопросах исчис-ления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхова-нию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году" № 180-ФЗ от 22.12.2005 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
8. Постановление Правительства Российской Федерации "О федеральном ка-значействе" № 703 от 01.12.2004 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
9. Постановление Правительства Российской Федерации "Об особенностях по-рядка исчисления средней заработной платы" № 213 от 11.04.2003 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
10. Постановление государственного комитета Российской Федерации по ста-тистике "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документа-ции по учету труда и его оплаты" № 1 от 05.01.2004 г. // Справочная правовая сис-
тема "Консультант +".
11. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации "Об утверждении инструкции по бюджетному учету" № 25н от 10.02.2006 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
12. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации "Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Россий-ской Федерации" № 34н от 29.07.1998 г. // Справочная правовая система "Консуль-тант +".
13. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации "Об утверждении форм регистров бюджетного учета" № 123н от 23.09.2005 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
14. Письмо Федерального казначейства "О ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной служ-бы в территориальных органах Федерального казначейства" № 107 от 16.06.2005 г. // Справочная правовая система "Консультант +".
15. Алибеков М.И. Источники информации при ревизии // Контроль и ревизия. - М.: Экзамен, 2004. - С. 63-65.
16. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет: теория и практика. - М.: Экс-мо, 2005. - 624 с.
17. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. - 3-е изд. - Ростов на До-ну: Феникс, 2004. - 800 с.
18. Бухгалтерский учет / И.Н. Богатая, Е.Т. Богров и др.; под ред. Н.Н. Хахоно-вой. - Ростов на Дону: Феникс, 2005. - 448 с.
19. Вородин В.А. Бухгалтерский учет. - 3-е изд. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 528 с.
20. Галова А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. - М.: Из-дательский центр "Академия", 2004. - 384 с.
21. Дудченко О.Н. Заработная плата: расчет и учет. - 3-е изд. - М.: Экзамен, 2006. - 223 с.
|
