УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантУчет труда и его оплата на примере фирмы
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыдиплом
Объем работы87
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

Глава 1 Теоретические основы учета и организации оплаты труда 8 1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы 8 1.2 Формы и системы оплаты труда 12 1.3 Состав и структура фонда оплаты труда 18 Глава 2 Учет расчетов с персоналом по заработной плате 26 2.1 Оперативный учет личного состава и использование рабочего времени 26 2.2 Техника и оформление расчетов по зарплате АООТ "Автомобилист" 30 2.3 Учет доплат, надбавок и компенсаций в АООТ "Автомобилист" 33 2.4 Порядок расчета и учет удержаний из зарплаты 41 Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда 52 3.1 План и программ аудита 54 3.2 Подготовка рабочей документации аудита 58 3.3 Методы получения аудиторских доказательств 60 Глава 4 Анализ использования фонда заработной платы 65 4.1 Анализ динамики фонда заработной платы и средней заработной платы 65 4.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы 71 4.3 Сводный подсчет резервов экономии фонда заработной платы 76 Заключение 79 Список использованных источников 85

Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера, он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики задач стоящих перед предприятием. Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, части 1, 2. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации, части 1, 2,3. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации. 4. Федеральный закон от 23 июля 1998г. №123-ФЗ "О бухгалтерском учете". 5. Федеральный закон от 29 декабря 2004г. №498-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". 6. Федеральный закон от 29 декабря 2004г. №203-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации". 7. Закон Российской Федерации от 2 января 2000г. "О налоге на доходы физических лиц". 8. Постановление ФСС от 19 апреля 2002г. №21 "Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность". 9. Приказ Министерства Финансов РФ от 26 августа 2004г.№70н "О введении плана счетов бюджетного учета и Инструкции по бюджетному учету". 10. Брич А.В. Вопросы экономики. - М.: Наука, 2003. - 97 с. 11. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 304 с. 12. Басовский Л.Е., Лунёва А.М., Басовский А.Л. Экономический анализ (Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 222 с. 13. Волкова С.В., Ветрова Т.И., Панкратова В.Н., Соколова В.Д. Тарифно-квалификационный справочник по общеотраслевым должностям служащих.-М.:НПЦ,2002. 14. Волкова С.В., Ветрова Т.И., Панкратова В.Н., Соколова В.Д. . Оплата труда в образовательных учреждениях. Сборник нормативных правовых документов.-М.:НПЦ,2002. 15. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Основы аудита. - М.:ПРИОР, 2003. 16. Галанина Е.Н. Бухгалтер и налоги.-М.:Финансы и статистика,2002. 17. Деньги.Кредит.Банки. Учебник для вузов. Под ред. О.И.Лаврушина 2-е издание. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 178 с. 18. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. - Минск: Экоперспектива, 2001. - 571с. 19. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов/В. В. Жиделева, Ю.Н. Капитеал. - 2-е изд. - М.: ИНФВД, 2000. - 132 с. 20. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. - СПб.: Питер, 2003. - 273 с. 21. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 351 с. 22. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.:ПРИОР, 2000. 23. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. - М.:Гроссбух,2000. 24. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 368 с."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте