Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Понятия рынка труда, его элементы и функции

Тема/Вариант	Понятия рынка труда, его элементы и функции
Предмет	Экономика
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	55
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 4 Глава 1. Рынок труда. 1.1.Понятие рынка труда, его элементы и функции. 6 1.2.Сегментация рынка труда. Структура рабочей силы 12 1.2.1.Основные сегменты рынка труда 12 1.2.2.Понятие рабочей силы и занятых 13 1.2.3.Отраслевая и профессионально-квалификационная структура 14 1.3.Спрос на труд и предложение труда 16 1.4.Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу 20 1.4.1.Неоклассический подход 20 1.4.2.Кейнсианский подход 22 1.4.3.Монетаристская модель 23 1.4.4.Институционалисты на рынке труда 24 1.4.5.Марксизм об особенностях рынка труда 24 1.5.Модели рынков труда 26 Глава 2.Особенности формирования и функционирования рынка труда в России 34 2.1.Формирование рынка труда в России 34 2.2.Особенности и проблемы российского рынка труда 39 2.3.Российская модель защиты от безработицы 42 2.4.Экономический рост и кадровый потенциал России 48 2.4.1.Социально-психологические характеристики населения 48 2.4.2.Социально-психолгический настрой России 50 2.4.3.Миграция населения и её новый экономический смысл 52 2.5.Правовое регулирование рынка труда 55 Заключение Список использованной литературы

Введение

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской частт РСФСР и республик Прибалтики.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте