УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновы менеджмента Основы менеджмента
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы7
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1. Понятие и сущность функции управления. Их характеристики, планирование, орга-низация, координация, мотивация, контроль.

Введение

Менеджмент (англ. management управление, заведование, организация) - управление; сово-купность принципов, методов, средств и форм управления, разработанных с целью повышения эффективности и увеличения прибыли. При рассмотрении моделей управления обычно выделяют два их вида: японскую и амери-канскую. Японская модель формировалась под влиянием двух факторов: 1. Творческое освоение зарубежного опыта в области организации и управления; 2. Последовательное сохранение национальных традиций. Американская модель утрачивает лидирующее положение в мире. Во многом особенности этой модели обусловлены национальными особенностями амери-канцев: способностью бороться до конца, утверждать свое превосходство и жизненность. Они подчеркивают свою исключительность, "богоизбранность", стремятся добиваться быстрого и большого успеха. Большое внимание уделяют своему делу. Для них характерна борьба за лидерст-во. До последнего времени в Америке доминировал единоличный стиль управления, на фирмах наблюдалась жесткая дисциплина и беспрекословное подчинение при чисто внешней демократич-ности.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте