СодержаниеВведение
1. Экономическое содержание заработной платы в современных условиях
2. Формы и системы оплаты труда
3. Нетрадиционные системы оплаты труда
Заключение
Список литературыВведениеПолитика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо помнить всегда.
Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступающая в его личное потребление. Заработная плата - это вознаграждение за труд.
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов:
- Результатов хозяйственной деятельности предприятия, уровня его рентабельности;
- Кадровой политики предприятия;
- Уровня безработицы в регионе, области, среди работников соответствующих специальностей;
- Влияния профсоюзов, конкурентов и государства;
- Политики предприятия в области связей с общественностью.
Таким образом, цель работы - исследовать сущность и формы оплаты труда на предприятии.Литература1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 1999.
2. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 1998.
4. Заработная плата. Барышников Н.П. - М.: "Филинъ", 1998. - 496 с.
5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 1998.
6. Колосицина М.Г. Экономики труда. - М.: Изд-во "Магистр", 1998. - 240 с.
7. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 1998.
8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 1999.
9. Организация и нормирование труда/ Под ред. В.В. Адамчука. - М.:Финстатинформ, 1999. - 304 с.
10. Охрана труда. Нормативные документы. М. 1999.
11. Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 1998.
12. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М. 1996.
13. Справочник директора предприятия. /Под ред. М. Г. Лапусты, - М.: ИНФРА-М, 1998
14. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1997.
15. Управление организацией /Под ред. А.Г. Порнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.:ИНФРА-М,1999. - 669 с.
16. Фильев В.И. Нормирование труда. М., 1997.
|
