УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроизводственная структура предприятия и анализ показателей его деятельности
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы51
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИЖЕВСКОГО АТП ДОАО "СПЕЦГАЗАВТОТРАНС" 5 1.1. КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА 5 1.2. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА 7 1.3. ВИДЫ И ОБЪЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 10 1.4. СТРУКТУРА И ДИНАМИКА ПЕРСОНАЛА 13 2. СОСТОЯНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 18 2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 18 2.2. НОРМИРОВАНИЕ И РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47 ПРИЛОЖЕНИЕ 49

Введение

Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это систе-ма мероприятий, обеспечивающая рациональное использование трудовых ре-сурсов. Она включает расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию труда, методы нормирования и стимулирования труда, организа-цию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда. Нормирование труда на предприятиях - основа правильной организации заработной платы - сегодня крайне запущено. Сказалось положение в экономи-ке - ее нестабильность, необоснованный рост цен (и соответственно заработной платы) и резкий спад производства в годы рыночных преобразований. Когда вопросы благосостояния в основном решаются за счет повышения цен на про-изводимую продукцию, заработная плата перестает быть заработанной и теряет свой изначальный смысл. Все это предопределяет важность проведения анализа состояния нормиро-вания труда на предприятии. Объектом изучения в работе является Ижевское АТП ДОАО "Спецгазавтотранс". Работа базируется на теоретических положениях, научных принципах в области анализа деятельности предприятия. Для решения задач, рассматривае-мых в работе, использованы классификации, статистические группировки, ло-гический, сравнительный анализ и другие методы.

Литература

1. Брэддик У. Менеджмент в организации. М., ИНФРА-М, 1997. 2. Бухало С.М. Организация, планирование и управление деятельностью про-мышленного предприятия. - К.: Выща школа, 1989 3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., Дело ЛТД, 1998. 4. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. С-Пб, Янис, 1999. 5. Джен Ягер. Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса / Пер. с англ. М., ИНФРА-М, 1997. 6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М., 1998. 7. Злотникова Л.Г., Колосков В.А., Лобанская Л.П. Организация и планирова-ние производства. Управление нефтеперерабатывающим и нефтехимиче-ским предприятием. - М.: Химия, 1988 8. Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров. // Справочник кадровика. - № 2. - 2000. 9. Ипатов М.И., Пытников В.И., Захарова М.К. Организация и планирование машиностроительного производства. - М.: Высшая школа, 1988 10. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. М., Республика, 1999. 11. Майкл Мескон и др. Основы менеджмента. М., Инфра-М, 1998. 12. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. / Перев. под ред.Лилеевой З.А. М., Инфра-М, 1997. 13. Нефедова М.В. Профессиональная карьера: планирование и реализация. - 2000. - № 11. 14. Павлуцкий А.В. Развитие организации через развитие людей. // Управление персоналом. - 2001. - № 6.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте