СодержаниеВведение
Глава 1 Сущность оплаты труда в современных условиях
1.1 Заработная плата как экономическая категория
1.2 Организация оплаты труда в современных условиях
Глава 2 Учет расчетов с персоналом по заработной плате
2.1 Краткая характеристика организации ООО "Промкомбинат"
2.2 Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени
2.3 Техника и оформление расчетов по зарплате на примере
ООО "Промкомбинат"
2.4 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы
2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате
2.6 Учет отчислений средств во внебюджетные фонды и их использование
Глава 3 Анализ использования фонда оплаты труда на примере ООО "Промкомбинат"
3.1 Задачи анализа расходов на оплату труда. Удельный вес затрат на оплату труда в себестоимости продукции
3.2 Основные этапы анализа
3.3 Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда
3.4 Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Заключение
Список использованных источников
ПриложенияВведениеВ соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Целью данной дипломной работы является изучение учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте. Объектом исследования выступает ООО "Промкомбинат".Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2. - М.: Проспект, 2001. - 400с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ВИТРЭМ, 2002.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. - М.: ЭЛИТ - 2000, 2002. - 217 с.
4. Федеральный закон "О бухгалтерском учёте" от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ.
5. Закон РФ от 15.05.91 №1244-1 (в ред. Федерального закона от 12.02.2001 №5-ФЗ) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".
6. Положение по бухгалтерскому учёту Учётная политика предприятия. ПБУ 1/98 Утверждённая приказом МФ РФ от 09.12.98 г. №60.
7. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. №34н., в редакции изменений и дополнений, внесенных приказом Минфина РФ от 30.12.1999 г. №107.
8. Положение о составе затрат по производству и продажи продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Постановление Правительства РФ от 05.08.92г. №552 (с изменениями и дополнениями). - М.: Издательское объединение ЮРАЙТ, 2002. - 63 с.
9. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации". ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 №33н (с изменениями и дополнениями).
10. План счетов бухгалтерского учёта. - М.: ИНФРА-М, 2001.
11. Александрова З.О. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: МЦФЭР, 2002. - 16 с.
12. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 78 с.
13. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. - Ростов на Дону: Феникс, 2002. - 202 с.
14. Бухгалтерский учет в торговле: Учеб. пособие / Под ред. М.И. Баканова. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 576с.
15. Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2001 году с учётом требований налоговых органов. - М.: ЭКМОС, 2001. - 88 с.
16. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в строительстве. 3000 проводок. Корреспонденция счетов. - М.: Элит, 2003. - 368 с.
17. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 153 с.
18. МакДональд М. Стратегическое планирование труда и заработной платы. - СПб.: Питер, 2000. - 68 с.
19. Пронина Е.А. Учет и налогообложение в строительстве // Библиотека журнала Бухгалтерский учет. 2004. - №5. - С. 29.
20. Романова Т.В., Соколов П.А. Типичные нарушения бухгалтерского учета и налогового законодательства в организациях, осуществляющих строительную деятельность // Глав. бух. - 2001. - №11. - С. 9.
21. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия - Минск ООО "Новое знание", 2000. - 216 с.
22. Середа К.Н. Бухгалтерский учет в строительстве. - М.: Феникс, 2004. - 236 с.
23. Савельева М. Новые формы бухгалтерской отчетности // Симбирский главбух. - 2003. - №19(153).- С. 19.
24. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Экономика стр-ва. - 2000 - № 9. - С. 40-43.
25. Фролова Е., Попова Т. Расчет среднего заработка в 2003 году. // Консультант Черноземья. Информационо-аналитическая газета. - 2002. - 11 ноября.
26. Целищев В.В. Автоматизация учётных и аналитических задач и определение её экономической эффективности: Методические указания по выполнению дипломной работы. - Киров: ВятГТУ, 2000. - 11 с.
27. Целищев В.В. Методические указания по составу, оформлению и изложению курсовой и дипломной работы. - Киров: ВятГТУ, 2000. - 15 с.
28. Об оплате труда // Приложение к журналу "Бухгалтерский учет". - 2003. - № 6. - С. 2.
|
|
